Policier Municipal - MAIRIE DE HAUTE GOULAINE
Référence : O044250422000942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haute-Goulaine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Idéalement située à la périphérie de l'agglomération nantaise (15 min) et aux portes du Vignoble, Haute-Goulaine (6100 habitants) a l'ambition d'être une terre de "bien vivre". Vignes réputées, marais classé, bocages verdoyants, espaces boisés protégés, patrimoine bâti étoffé et remarquable. Cette riche palette de paysages confère à la commune un cadre préservé à deux pas d'une métropole et proche des infrastructures routières. Riche d'une population dynamique, Haute-Goulaine est une commune attractive, en pleine mutation et s'inscrivant dans de nombreux projets de conception et d'aménagement.
Afin d'assurer la prévention, le maintien du bon ordre et la sécurité des administrés, la mairie de Haute-Goulaine recrute son futur policier municipal H/F.
Être au service de la population donne un sens à vos missions,
Alors n'hésitez plus et candidatez au sein de notre collectivité.
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l'autorité du Maire, vous aurez les missions suivantes :
- Protection des personnes et des biens
- Surveillance de la voie publique et des manifestations sportives, culturelles et cérémonies officielles
- Sécuriser les abords des établissements scolaires et bâtiments municipaux
- Veille au respect des pouvoirs de police du Maire et à leur bonne utilisation
- Intervention sur le terrain ou auprès d'administrés après instruction des sollicitations
- Collaboration efficiente avec les services de la Gendarmerie
- Application de la police de la route (stationnement, vitesse, fourrière)
- Mise en ½uvre d'une relation de proximité et d'assistance auprès des administrés, îlotage
- Mise en ½uvre des actions de prévention notamment auprès des jeunes et du public scolaire
- Rendre compte au Maire des crimes, délits ou contraventions
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lien fonctionnel avec le DGS
- Armement de catégorie B1 et D2 (tonfa, bombe lacrymogène)
- Service équipé de gilet pare-balles, PVe, et caméra piéton
- Véhicule de service électrique neuf, VTT électrique et cinémomètre
- Horaires variables (travail en soirée possible)
- Disponibilité certains week-ends et nuits jusqu'à 2h (manifestations, élections notamment)
- Poste à temps complet
- Régime RTT : 28 jours pour un temps de travail de 40h hebdomadaires
Profil recherché
- Titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale
- Être à jour des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale et continue
- Aptitude au port d'armes catégorie B et D
- Permis B
- Aptitude au travail en contact avec le public
- Sens du service public
- Loyauté, diplomatie et discrétion
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance de la réglementation (code de la route, code pénal, code général des collectivités territoriales notamment) et l'environnement des collectivités territoriales
- Réactivité, autonomie, polyvalence et disponibilité
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique
- Strict respect du Code de Déontologie
À propos de l'offre
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Candidature sur la plateforme d'emploi territorial avec Lettre de motivation + CV
Et envoi de la candidature par mail sous format pdf à l'adresse suivante : rh@hautegoulaine.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
