Policier municipal - BRIGNAIS

Référence : O069240717001919

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brignais
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Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Ville de Brignais, commune de 12 500 habitants, recrute pour sa police municipale un(e) gardien-brigadier à temps complet

Mission 1 : Assurance du bon ordre, de la sûreté, la sécurité et la salubrité publique sur tout le
territoire de la commune

Mission 2 :
­ Constatation des infractions dans la limite des lois spécifiques
­ Recueil des renseignements en vue de découvrir les auteurs d'infractions
­ Rendre compte de tous crimes, délits et contraventions au Procureur de la République

Mission 3 :
­ Veille au respect des arrêtés du Maire
­ Surveillance du stationnement et de la circulation
­ Constatation et mise en fourrière des véhicules

Mission 4 :
­ Ilotage dans les différents quartiers de la commune
­ Surveillance des entrées et sorties d'écoles
­ Surveillance des manifestations officielles, fêtes, épreuves sportives
­ Surveillance du marché forain hebdomadaire
­ Surveillance des terrains d'accueil des gens du voyage
­ Opération tranquillité vacances
­ Divagation des animaux errants

Mission 5 : Opérateur de vidéo protection

Mission 6 :
­ Dossier de soins psychiatriques à la demande d'un représentant de l'Etat
­ Dossier des chiens dangereux
­ Police du Code de l'Urbanisme
­ Police funéraire

Missions 7 :
­ Astreintes à domicile par roulement - 1 semaine sur 6 (nuits de semaine et week-end)
­ Interventions ponctuelles lors de déclenchements d'alarme dans les bâtiments communaux et d'évènements exceptionnels (incendies, inondations, tempêtes)

Profil recherché

Conditions d'exercice
* Cycle de travail de 39 heures avec RTT (23 RTT/an)
* Cycle d'astreintes par roulement (1 semaine sur 6 - nuits de semaine et week-end)
* Rotations horaires du lundi au samedi :
- semaine 1 : 7h30 à 14h30 (journées continues)
- semaine 2 : 13h 21h (journées continues)
- travail le samedi une semaine sur deux

Compétences requises
* Excellent sens du relationnel, capacités de négociation et de médiation
* Sens du travail en équipe
* Esprit d'initiative et adaptabilité
* Discrétion professionnelle et réserve
* Compétences rédactionnelles et procédurales
* Apte au maniement et au port des armes de catégorie B et D
* Permis de conduire indispensable
* Profil : lauréat du concours ou titulaire de la police municipale, militaire ou ancien militaire via le détachement

Rémunération
? Statutaire en fonction de la grille indiciaire du cadre d'emplois des agents de police municipale (catégorie C)
? Primes fixes et variables, prime de fin d'année
? Forfaits d'astreinte et heures supplémentaires rémunérées
? Avantages sociaux : tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance
? Système de badgeuse, compte épargne temps
? Cours de sports gratuits et tarifs préférentiels dans certaines structures de la ville

À propos de l'offre

  • IMPORTANT : Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 - Date limite de candidature fixée au 13 décembre 2024
    Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante : recrutement@mairie-brignais.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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