POLICIER MUNICIPAL - ADJOINT AU CHEF DE DIVISION ILOTAGE DANS LES TERRITOIRES F/H - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250101392001
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LILLE
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250101392001-policier-municipal-adjoint-chef-division-ilotage-dans-les-territoires-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences(s) métier :
Savoir-faire:
- Vous avez de l'expérience d'encadrement d'équipes sur le terrain, et des compétences en management d'équipe, animation d'équipe et écoute active
- Vous savez anticiper et vous maîtrisez la gestion de projet
- Vous disposez de qualités rédactionnelles (courriers, rapports et notes), vous maîtrisez l'outil informatique et savez suivre et mettre en forme les dossiers administratifs
- Vous maîtrisez les procédures administratives et juridiques
Vous disposez des connaissances requises dans les domaines suivants :
- Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
- Droit pénal et administratif
- Prérogative de la police municipale
- Procédure et habilitation pour l'armement
- Sanctions disciplinaires et pénales
- Plan communal de sauvegarde, plan blanc, plan canicule
- Sécurité routière
- Documents et registres nécessaire au fonctionnement d'un poste de police municipale
- Ecrits administratifs et judiciaires
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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À propos de l'offre
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merci de bien vouloir déposer votre candidature sur le site de la Ville de Lille / Offres d'emplois
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
