Placier H/F - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044250108001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Mettre en place les marchés :
- Vérification des papiers des commerçants
- Préparation et tirage au sort
- Ouverture des accès
- Placement et pointage des commerçants
- Ouverture et fermeture des avenues autour des marchés
- Tracer les emplacements
Veiller au bon déroulement des marchés
- Stationnement gênant, verbalisations
- Gestion des conflits
- Application des règlements municipaux
- Surveillance de la circulation des véhicules
- Assistance aux personnes en difficulté
- Surveillance des pickpockets
- Gestion des hostilités des usagers lors des sorties des établissements de nuit
- Coordination avec les services compétents : sapeurs-pompiers, police nationale, police municipale
- Contrôle de l'application des consignes en matière d'hygiène
Transmettre des informations et des renseignements :
- aux usagers, aux commerçants
- aux élus
- aux services municipaux
- aux autres services publics (douanes, police, services vétérinaires)
Assurer la gestion administrative relative aux marchés :
- Visa des courriers et réponse
Participer aux réunions :
- Préparation des différentes réunions (service, comité, commission halle et marchés)
- Rédaction des bilans de saison
Régisseur suppléant (gestion de la régie) :
- Encaissements
- Contrôle des recettes et des fonds de caisse
- Remise dans le coffre
Gérer les droits de voirie :
- Relevé des déballages pour facturation des commerçants sur les trottoirs avec des relevés photos
- Explication de la législation aux commerçants
Gérer les dossiers spécifiques :
- Suivi de la réglementation municipale et mise à jour
- Pointage de l'assiduité des abonnés (création de tableau, mise à jour)
- Participation aux éléments de réponse des courriers
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
* Présence hors marchés sur les Nocturnes
* Etat des lieux des chalets de Noël
* Présence sur la halle lors de séminaires ou autres en soirée
Profil recherché
SAVOIRS
* Règlementation des marchés
* Règlementation du domaine public
SAVOIR-FAIRE
* Suivre une régie
* Préparer des courriers de réponse
* Mise en place des marchés
SAVOIRS-ETRE
* Relationnel
* Discrétion
À propos de l'offre
-
* Sujétions spécifiques (horaires, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Présence aux Nocturnes au marché
merci d'adresser au service des ressources humaines :
- Votre CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
