placier - Mairie de CHABLIS
Référence : O089250129000578
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chablis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) traitement indiciaire des adjoints administratifs, régime indemnitaire, prime de régie € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Gestion du marché bourguignon du dimanche matin
- Accueillir les commerçants et enregistrer les présences
- placer les commerçants dans le périmètre du marché le dimanche mati
- Suivre la validité des documents ( k bis, assurance...)
- Veiller au respect du règlement du marché
- Encaisser les droits de place et délivrer les reçus de paiement
- Veiller au bon respect des emplacements attribués
- Gérer les litiges entre ou avec les commerçants
- Signaler le non-respect des consignes et de la réglementation et solliciter l'intervention des services compétents pour faire respecter l'occupation du domaine public
-Gérer la circulation et le stationnement sur le marché
- Contrôler les règles et les conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des mayens d'intervention
- Consigner sur la main courante le déroulement du marché et les éventuels problèmes rencontrés sur le terrain
- Participer aux réunions de la commission marché entre les élus et les représentants des commerçants
Profil recherché
- Connaissance en matière de fonctionnement et réglementations des marchés
Aisance relationnelle
- Rigueur, autonomie, organisation
- Adaptabilité, réactivité et initiative
- Aptitude à la négociation
- Facilité de communication et transmission d'informations
À propos de l'offre
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candidature à adresser par voie postale avec lettre de motivation et CV à Mme Le Maire 1 place Lafayette BP 11 89800 CHABLIS
ou par mail à : ressourceshumaines@chablis.net ou à mairie@chablis.net
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
