Placier - agent du domaine public (F/H) - VILLE DE VANNES
Référence : O056250207001379
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Vannes est régulièrement classée dans les tops des palmarès des villes françaises où il fait bon vivre. Vous aussi, vous pouvez venir vous installer dans notre ville de 55.000 habitants, ville d'Arts et d'Histoire, ville de sport, en Bretagne Sud, au bord du golfe du Morbihan. A 1h30 de Nantes, Rennes et Brest, vous bénéficierez d'un environnement de travail exceptionnel, au c½ur du parc naturel régional du Golfe du Morbihan.
Ville dynamique et engagée pour le bien-être de ses citoyens, le service Marché recherche un placier - agent du domaine public pour rejoindre son équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056250207001379-placier-agent-domaine-public-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités attendues :
Aisance relationnelle, orale et écrite
Sens de l'organisation
Rigueur face aux exigences et demandes particulières
Savoir faire remonter à sa hierarchie toute anomalie sur les bâtiments ou la voirie
Disponibilité, autonomie
Réactivité
Sens du service public
Sens du commerce
Bonne condition physique (présence sur les marchés)
Compétences attendues :
Capacité à gérer une régie
Connaissance en gestion des conflits
Connaissance de la réglementation en matière de commerce non sédentaire
Savoir travailler en transversalité en lien avec les autres services de la collectivité
Aptitude rédactionnelle
Maîtrise de Windows (word, excel) et connaissance des logiciels métiers
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 38 h 45 - 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement, 21 RTT.
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions
Possibilité d'horaires décalés et tardifs
Marchés mercredi et samedi
Travail ponctuel dimanches et jours fériés
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
