PILOTE DE DE MISSION INNOVATION-TRANSITION ECOLOGIQUE

Référence : DEF_27-00050503

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
  • Localisation : 3 RUE DE L'INDEPENDANCE AMERICAINE 78000 VERSAILLES

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère de la défense. Il est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en
condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au Secrétariat général pour l’administration (SGA) et doté d’un vaste réseau de compétences, le SID intervient aussi bien sur le territoire national
qu’à l’étranger. Au sein de la Direction centrale du service d’infrastructure de la défense (DCSID), le service stratégie et prospective élabore la stratégie du service d’infrastructure, veille à l’application des politiques ministérielles en transition écologique et innovation et est un interlocuteur privilégié des armées, directions et service pour les études générales et prospectives.
Le titulaire du poste est pilote de la mission transition écologique du service d’infrastructure de la défense, sous les ordres du chef de bureau transition écologique et innovation du service. Il (elle) contribue à porter la voix du SID dans les instances traitant de développement durable au sein du ministère et participe à l’élaboration et à la déclinaison des orientations ministérielles dans ce domaine.
Participer, en lien avec les armées, directions et services, à l’élaboration des stratégies et politiques en matière de transition écologique sur les métiers du service
Organiser et piloter la déclinaison et de la prise en compte des orientations en transition écologique au sein des organismes du service
Animer le réseau des acteurs du développement écologique au sein des organismes du service
Préparer pour le chef de bureau la participation du SID aux instances ministérielles
Conseiller les autorités de la direction centrale et des organismes du service
Contribuer à la maîtrise des enjeux et risques environnementaux liés à l’activité du service

Profil recherché

Avoir tenu des fonctions dans le domaine de l’environnement en lien avec les métiers de l’infrastructure
pendant plusieurs années.
Avoir une bonne connaissance de l’environnement ministériel en la matière, avoir exercé des fonctions
d’animation de réseau dans le domaine de l’environnement.

Compétences attendues

- REGLEMENTATION ENVIRONNEMENTALE
- GESTION DES RISQUES ENVIRONNEMENTAUX
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN RESEAU
- CONNAISSANCE DE L'ORGANISATION DU MINISTERE DES ARMEES
- GESTION DES EAUX HORS EAUX DESTINEES A LA CONSOMMATION HUMAINES
- GESTION DES POLLUTIONS
- PRESERVATION DE LA BIODIVERSITE
- PROACTIVITE ET FORCE DE PROPOSITION
- MANAGEMENT

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • sophie.le-berre@intradef.gouv.fr
  • dcsid-drhal.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaires variables.
    Possibilité de prendre ses repas au cercle mess de garnison à proximité de la DCSID.
    SNCF – PARIS MONTPARNASSE Versailles Chantiers.
    SNCF – PARIS SAINT-LAZARE Versailles Rive Droite.
    RER C – Versailles Rive Gauche.
    Logements militaires : dossier à retirer auprès du BLRIF.
    Bâtiment sans ascenseur , sans rampe d'accès et sans modification possible.
    Emplois de niveau fonctionnels équivalents ou supérieurs au sein du ministère.

  • Poste soumis à enquête administrative et habilitation.
    Horaires variables.
    Différentes formations générales ou liées à l’acquisition des compétences spécifiques à la réglementation
    concernant le SID pourront être proposées.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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