Pianiste accompagnateur au département Danse (F/H) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250120001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein des services du Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR) (1 500 élèves, 90 enseignants), l'assistant(e) territorial(e) d'enseignement artistique (ATEA) a pour vocation l'accompagnement des élèves du département Danse en lien étroit avec les professeurs de la discipline. Il est rattaché hiérarchiquement au directeur du Conservatoire, et en cas d'absence, à son directeur-adjoint.
? Organiser et suivre les études des élèves et participer à leur évaluation
- Pratiquer l'accompagnement musical des cours de danse, répétitions et autres séquences pédagogiques,
- Elaborer des projets dans le cadre de ses interventions, en lien étroit avec les enseignants du département Danse,
- Développer une solide culture chorégraphique pour acquérir une excellente connaissance des attendus, dans la discipline.
? Effectuer une veille artistique et maintenir son niveau de pratique
- Effectuer des recherches dans sa spécialité pour faire évoluer la qualité des prestations artistiques des élèves,
- Être à l'écoute des processus du mouvement et de la progression pédagogique des danseurs, être en capacité de prendre conscience des schémas de coordination spécifiques à chaque élève.
? Mettre à disposition toutes ses compétences (pédagogiques et relationnelles) au service de l'enseignement artistique.
- Coordonner ses programmes avec les autres enseignants du département et l'intégrer au projet d'établissement,
- Contribuer, par son jeu au piano, à l'approche à la fois esthétique et fonctionnelle de la danse, complémentaire au travail habituel du danseur.
? Participer à la conduite de projets pédagogiques dans le cadre de la réalisation du projet d'établissement.
- Participer aux réunions et développer le travail du département pédagogique et de l'équipe d'enseignants qui concourent à la formation de l'élève,
- En liaison avec le Directeur, participer activement à des projets ou représentations d'élèves, qui fédèrent un (ou des) département(s) pédagogique(s), qui renforcent la collaboration avec l'enseignement général et les structures professionnelles d'enseignement artistique, de création et diffusion. Assister les élèves lors de leur déroulement.
Profil recherché
* Qualités relationnelles (relations permanentes avec les professeurs et les élèves danseurs, avec la Direction, l'équipe administrative et techniques ainsi qu'avec les autres acteurs culturels du département),
* Capacité d'ouverture artistique et culturelle,
* Compétences artistiques et pédagogiques,
* Sens du travail en équipe et en collaboration avec le personnel éducation nationale.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
- Poste à temps complet (20 h par semaine - horaires fixés en fonction des cours dispensés, des écoles et des salles de cours),
- Congés à prendre pendant les périodes de vacances scolaires de l'Education Nationale et les fermetures du Conservatoire,
- Lieux : CRR (Esplanade Dutilleux) et écoles élémentaires de la Ville d'Angers,
- Rémunération selon expérience,
- CDD de 1 an renouvelable dans le cadre d'emplois des assistants territoriaux d'enseignement artistique (ATEA).
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines avant le 7 février 2025 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable d'ingénierie de formation
