peintre - Mairie de Mainvilliers
Référence : O028250404001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mainvilliers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Travaux de peinture et polyvalence
ACTIVITÉS PRINCIPALES
?Effectuer et suivre tous travaux de peinture dans les bâtiments communaux
?Maintenir en l'état le mobilier urbain (potelets, barrières de villes ... )
?Réfection de peinture du petit mobilier des écoles (tables, chaises)
?Pose de revêtement mural, toile aimantée, parquet
?Procéder à la préparation des supports muraux (enduit, ponçage)
?Assurer l'entretien du matériel utilisé dans le cadre de l'activité principale
ACTIVITÉS EN SUPPLEANCE
?Effectuer des travaux ponctuels de polyvalence dans les bâtiments communaux.
?Effectuer des travaux de voirie et de maçonnerie à la demande du responsable du CTM
?Participer aux installations sportives et techniques.
?Être disponible pour le planning d'astreinte hivernal.
Profil recherché
Les Savoirs
Connaissances techniques liées à l'activité principale
Code de la route
Les Savoir-faire
Savoir suivre, planifier ses chantiers. Savoir rendre compte.
Les Savoir-être
Capacité à travailler en équipe.
Sens du travail, de l'initiative.
Rigueur .
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de déposer votre candidature (lettre de motivation et CV) en rappelant la référence annonce «peintre 04/2025 »
A l'attention de Madame le Maire,
Mairie de MAINVILLIERS
Service des ressources humaines
Place du Marché
28305 MAINVILLIERS CEDEX
ou par mail : rh@ville-mainvilliers.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/05/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation