Ouvrier professionnel de maintenance (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016241108000088
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au c½ur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le Département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival
international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival
Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont
il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes
départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La collectivité gère un budget d'environ 545 millions d'euros, 2 000 agents et plus de 200
offres d'emplois annuelles.
Le Département assure le fonctionnement et l'entretien des 38 collèges publics de la Charente et, à ce titre,
gère le recrutement des personnels techniques qui contribuent à la qualité de l'accueil et du cadre de vie de
la communauté éducative. Ces agents sont chargés dans les établissements des missions d'entretien général
et technique des locaux, ainsi que de la restauration. Placés sous l'autorité hiérarchique de l'institution
départementale, les agents sont soumis à l'autorité fonctionnelle des chefs d'établissement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241108000088-ouvrier-professionnel-maintenance-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
Règles techniques de maintenance et d'entretien avec application des règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements de protection individuel adaptés aux différentes
tâches)
Méthodes et techniques des travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et des locaux avec connaissances du fonctionnement et des règles d'utilisation du matériel à
disposition.
Fonctionnement des systèmes de sécurité incendie et de l'alarme anti-intrusion.
Maitrise des gestes et postures de la manutention.
Connaissance de l'environnement professionnel (organisation missions et fonctionnement du collège et de la collectivité).
Savoir-faire :
Prévoir et organiser la maintenance préventive des équipements et des matériels.
Poser un diagnostic sur la panne ou le dysfonctionnement afin d'effectuer les réparations de premier niveau.
Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et l'embellissement des bâtiments et des locaux.
Rendre compte de tout dysfonctionnement ou un incident. (devoir d'alerte).
Organiser son travail en fonction des consignes et du planning reçu.
Savoir-être :
Esprit d'équipe.
Faire preuve de polyvalence.
Savoir être organisé, rigoureux et méthodique.
Faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Être à l'écoute.
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et dernier arrêté de situation statutaire pour les titulaires de la Fonction publique) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://portail.citoyen.lacharente.fr/widgets/opendatafile/
Référence : PECS_DEJES_COLLEGE JULES VERNE_OUVRIER PROFESSIONNEL DE MAINTENANCE (P.366 GM)
Cette procédure de recrutement répond aux dispositions édictées par le code général de la fonction publique.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
