Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - QUEVREVILLE LA POTERIE
Référence : O076250218000637
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quévreville-la-Poterie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité.
- effectuer la surveillance et le service sur le temps méridien
- Exécuter des travaux d'entretien
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir le matériel
- Surveiller les élèves au restaurant scolaire et dans la cour
Profil recherché
Niveau d'études : BAC, BEP
Permis de conduire B indispensable,
BAFA souhaité
- SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* connaître et respecter les normes sanitaires ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
- SAVOIR FAIRE :
* être capable d'encadre un groupe d'élèves ;
* être capable de gérer des conflits entre les élèves ;
* être capable de choisir le bon matériel à l'entretien des locaux ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre les consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l' équipe ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
CV et lettre de motivation par mail ou courrier -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/03/2025
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
