Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - MAIRIE D'ASSERAC

Référence : O044241114000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Assérac
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A 10 min de Guérande, 20 min de la Baule et 40 min de Vannes, Assérac, commune littorale de 1926 habitants, membre de la communauté d'agglomération de Cap Atlantique recherche un agent polyvalent des bâtiments. Située en Loire-Atlantique, limitrophe du département du Morbihan, intégrée dans le Parc naturel régional de Brière, la commune présente des espaces naturels exceptionnels qu'elle a su protéger : marais salants, plages, sites classés Natura 2000, etc.
La mairie, à taille humaine, dispose d'un encadrement solide et d'une équipe stable, elle favorise la montée en compétences, le travail en transversalité et développe un management participatif et collaboratif.

Au sein d'une équipe de 5 agents et sous l'autorité du responsable du centre technique municipal, l'agent polyvalent des bâtiments exécute les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments.

Il aura pour missions de :
- Exécuter les travaux d'entretien et la maintenance de premier niveau TCE des bâtiments de la commune,
- Diagnostiquer et contrôler les équipements (dysfonctionnements, interventions de maintenance courante à titre préventif),
- Rendre compte et, le cas échéant, alerter sur des travaux à prévoir et/ou à réaliser,
- Lever les observations à la suite des contrôles périodiques réglementaires,
- Organiser et réaliser des petits travaux de réhabilitation TCE,
- Suivre les petits chantiers confiés aux prestataires,
- Ponctuellement, en renfort et suppléance des collègues : Entretenir et valoriser les espaces publics (voirie, entretien des espaces verts, organisation des manifestations, propreté urbaine),

Profil recherché

- Issu(e) d'une formation en bâtiment, idéalement en plomberie chauffage,
- Connaissances générales des différents corps de métiers du bâtiment,
- Expérience exigée sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale,
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie,
- Connaissances réglementaires du domaine bâtiment et de la sécurité des ERP,
- Disponibilité, dynamisme, rigueur, méthode, force de proposition et esprit d'initiative seront des atouts primordiaux,
- Sens du service public.

À propos de l'offre

  • Temps complet : 37h (6 mois à 35h / 6 mois à 39h),
    25 jours de congés annuels + 12 RTT (plus ou moins 2 jours de fractionnement),
    Astreinte technique : 159,20 ¤ brut / semaine (environ 8 par an) + temps d'intervention
    Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP (part fixe et part variable),
    Comité des ½uvres sociales (COS 44 - centre de gestion de la fonction publique territoriale),
    Participation employeur à hauteur de 50 % à la prévoyance (contrat groupe Collecteam).
    Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire sur le site www.emploi-territorial.fr ou par courrier : 15 rue du Pont Bérin - 44410 ASSERAC, au plus tard le 11 décembre 2024.

    ENTRETIENS SEMAINE 51

    POUR TOUT RENSEIGNEMENT :
    CONTACT : M. JOCELYN REINIER, RESPONSABLE CTM AU 02.40.01.70.00

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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