Ouvrier de maintenance qualifié espaces verts (H/F) - C.C. PEVELE - CAREMBAULT 40 000 bts

Référence : O059250109001221

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pont-à-Marcq
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute :
Un ouvrier de maintenance qualifié espaces verts (H/F)
Cadre d'emplois des agents de maitrise ou adjoints techniques (cat. C)

Au sein du service Patrimoine Logistique Eclairage public, sous la responsabilité du chef d'équipe technique, vous participerez aux travaux de création et de maintenance des espaces verts communautaires en favorisant la gestion différenciée. Vous serez chargé de l'entretien des machines et engins d'espaces verts et conduirez un tracteur ou engin avec accessoires.

Assurer les travaux d'entretien et de création pour les espaces verts des sites et sentiers communautaires : entretien courant et saisonnier (taille, tonte, élagage, arrosage, fertilisation, désherbage ...) / réalisation de plantations de végétaux d'ornement (préparation des sols, semis, engazonnement et petites créations paysagères) ;
Conduire un tracteur et utiliser des accessoires de type gyrobroyeur, épareuse, godet, pince, remorque ;
Se charger de la maintenance (réparations et dépannages de premier niveau) des véhicules, engins et machines : entretien et rangement des outils, équipements et matériels / renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à leur utilisation et entretien ;
Intervenir en appui au service pour des travaux de maintenance des bâtiments selon les besoins (peinture, agencement, nettoyage, maçonnerie légère...) ;
Accompagner dans la mise en place logistique d'évènements communautaires.

Profil recherché

Formation dans le domaine des espaces verts
Connaissances solides des végétaux, de la botanique et des méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
Connaissances des techniques de gestion différenciée
Notions en mécanique 1er niveau et soudure souhaitées
CACES R486 et R482 appréciés
Certiphyto applicateur/acheteur
Permis B obligatoire, Permis C apprécié

Qui sommes-nous ?

Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle.
    Rythme de travail du lundi au vendredi, ARTT, possibilité d'astreintes pour déneigement.
    Lieu de travail : Templeuve (déplacements réguliers sur le territoire).
    Le poste est à pourvoir dès que possible.

    Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressources-humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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