Ouvrier de maintenance des bâtiments / Electriciens (H/F) - TOUL

Référence : O054250116000113

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Toul
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La ville de Toul, quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef lieu d'arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.
Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au c½ur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.
Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.
La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d'environ 46 000 habitants. Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), elle fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « Action C½ur de Ville ».
La ville de Toul recherche un Ouvrier de maintenance des bâtiments / Electriciens (H/F) à temps complet.
Situation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste :
Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électrique
Service / lieu de travail :
Ateliers municipaux de la ville de Toul
Relations fonctionnelles (internes / externes) :
Relation avec les riverains, les administrés, les entreprises et tous les services de la mairie

Missions et activités du poste :
Intervention sur le réseau d'éclairage public
Entretien en régie des bâtiments communaux spécialité électricité
Possibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellement
Réalisation de relamping
Spécificités ou contraintes particulières :
Signalisation temporaire des chantiers
Utilisation des EPI
Métier exposé à l'extérieur par tous les temps
Travaux en hauteur
Travaux sur échafaudage
Travaux sous tension
Horaires fixes
Souplesse dans les horaires lors de travaux imprévus
Respect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publics

Profil recherché

Qualités et compétences requises :
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des normes
Lecture de plan de câblage
Bonne organisation
Disponibilité
Autonomie
Qualification requises :
CAP / BEP Electricien
CACES IB souhaité
Habilitation électrique souhaitée
Permis B indispensable

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Type de recrutement :
    Poste à pourvoir dès que possible
    Date limite des candidatures le 16/02/2025
    Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).
    Candidature à adresser par mail
    A l'attention de M. le Maire
    13 rue de Rigny
    BP 70319
    54201 TOUL
    Tél : 03 54 03 60 66
    Mail : candidatures@mairie-toul.fr

    Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

D'autres offres pourraient vous intéresser