Opérateur(trice) de vidéo-protection - OYONNAX
Référence : O001250207001108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Oyonnax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service de la police municipale, sous l'autorité du Maire, vous êtes chargé(e) principalement de l'observation et de l'analyse des informations issues de la vidéo protection. Vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéo protection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites de la ville.
Observer, analyser et exploiter les images et les informations de la vidéo protection
Qualifier l'information à travers la rédaction de documents de synthèse (rapports, registre d'événements, signalements -)
Assurer l'investigation et extraire sur réquisition judiciaire des images enregistrées dans le cadre légal et procéder à la vidéo verbalisation
Relayer les informations vers les services compétents et partenaires dédiés
Rédiger des rapports d'activité, tenir à jour des documents de suivi d'activité et rendre compte à la hiérarchie,
Gérer la traçabilité, l'archivage et/ou la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur, à retirer se fait automatiquement
Assurer la maintenance technique des équipements de vidéo protection et signaler les pannes auprès des partenaires compétents
Garantir l'accueil téléphonique et radio communication.
Profil recherché
Maîtrise des techniques de surveillance et des outils informatiques qu'il doit employer dans son travail
Connaissance géographique et des lieux d'implantation des caméras serait un +
Avoir le sens de l'observation pour repérer rapidement sur l'écran des événements inhabituels ;
Avoir une bonne connaissance de la gestion des images (sauvegarde, traçabilité, archivage, destruction dans le respect des procédures et de la législation en vigueur)
S'assurer du bon fonctionnement des procédures et signaler à la hiérarchie les éventuels dysfonctionnements
Maitrise rédactionnelle, rédaction de mains courante, rapports.
Savoir-faire et qualités :
Capacité d'analyse d'images enregistrées pour rechercher certaines informations, des situations et de priorisation de l'information
Respect des procédures établies et souci de la confidentialité des informations collectées.
Sens de l'observation, rigueur et réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
Discrétion professionnelle, esprit d'équipe et sens du relationnel et du service public
Qui sommes-nous ?
Oyonnax, 23 150 habitants, 2ème ville de l'ain située en région rhône-alpes, elle est le centre de la "plastics vallée". ville attractive et dynamique, un cadre de vie de qualité avec son environnement verdoyant de moyenne montagne se situant à moins d'une heure de lyon, genève ou annecy, son club de rugby, sa politique culturelle, le développement d'évènements d'envergure, recrute son :
À propos de l'offre
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Recrutement par voie statutaire
Horaires décalés : 15h à 22h + 1 samedi travaillé toutes les 3 semaines
Rémunération statutaire + RI + participation au risque prévoyance et mutuelle santé + titres restaurant + COS
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
