Opérateur(rice) de Télévidéoprotection - SAINT-PRIEST
Référence : O069250210000963
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Priest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Depuis 1999, la Ville s'est dotée d'un dispositif de vidéoprotection. Aujourd'hui, le centre superviseur urbain (CSU) de Saint-Priest compte 12 opérateurs et pilote plus de 400 caméras qui ont un ½il permanent sur la ville.
Le Centre Superviseur Urbain gère la vidéoprotection ainsi que la vidéo-verbalisation, mais également toutes les activités relatives à la sûreté des bâtiments communaux et des personnels y travaillant. Il assure de plus, le suivi des levées de doutes suite à un déclenchement d'alarme sur les équipements, en partenariat avec les services de police.
Le CSU a pour but d'assurer la sécurité des administrés et ceci dans le strict respect des droits et libertés individuelles.
Sous l'autorité du Responsable de service, vous contribuerez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection. A ce titre, votre mission principale consistera à observer, analyser et exploiter les images en vue d'informer l'autorité territoriale et les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
* Gérer les moniteurs écrans et les pupitres de télécommande du dispositif de vidéo-protection urbaine, des équipements et bâtiments municipaux selon des procédures et un mode opératoire définis
* Gérer les liaisons de communication au sein du poste central de sécurité
* Réceptionner et transmettre les appels téléphoniques aux équipages de Police provenant des administrés et de la Police Nationale (17), à partir d'un standard numérisé
* Superviser et participer à la sécurité des équipages de Police Municipale (Géolocalisation en temps réel)
* Gérer la télésurveillance relative aux sites raccordés
* Collecter et analyser les différentes alertes (y compris préfectorales) réceptionnées au CSU et déclencher les différents outils et actions correspondant à leur typologie
* Rédiger les mains courantes informatisées
* Aider à l'analyse technique et signalement des pannes auprès des interlocuteurs
* Contribuer à la gestion des missions de vidéo-verbalisation qui lui seront dévolues
DIFFICULTES DU POSTE: Travail en milieu confiné sans contact direct avec le public
Travail sur écran
Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures soumis à des règles de confidentialité
HORAIRES DE TRAVAIL: Travail de jour 7h 17h et cycle de travail + week-end (2/4), et jours fériés.
Horaires susceptibles de modification en cas de nécessité de service.
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire
Profil recherché
- Expérience dans le milieu de la sécurité appréciée ou appétence pour les métiers de la sécurité
- Aptitude à maîtriser une situation d'alerte (calme, sang froid et discernement)
- Aisance à communiquer
- Aptitude à appliquer strictement des procédures techniques, à transmettre clairement des consignes et rendre compte à sa hiérarchie
- Intérêt ou connaissance des logiciels d'exploitation des images vidéo et télévisuelles, des systèmes de vidéo protection, caméras, des moyens de radiocommunication, des systèmes d'archivage et de destruction des supports vidéo
- Aisance à travailler avec l'outil informatique
- Maîtrise de l'expression orale et écrite
- Capacité à rendre compte et à alerter
Pour mémoire : poste soumis à l'agrément par le procureur de la République, puis assermentation par le tribunal d'instance. L'agrément a pour objet de vérifier que l'intéressé présente les garanties d'honorabilité requises pour occuper un tel emploi.
Poste soumis au respect de la réglementation de la vidéo-protection et du Code de Sécurité intérieure.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
À propos de l'offre
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Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D19 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
