Opérateur vidéo H/F - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044241223000574
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* MISSION :
EXECUTE LES TACHES RELEVANT DE LA COMPETENCE DU MAIRE EN MATIERE DE PREVENTION DE LA SURVEILLANCE DU BON ORDRE, DE LA TRANQUILLITE, DE LA SECURITE ET DE LA SALUBRITE PUBLIQUE
CONSTATE ET RELEVE PAR PROCES-VERBAUX LES CONTRAVENTIONS PREVUES AUX DIFFERENTS CODES DONT IL A COMPETENCE ET REND COMPTE DE L'ACTIVITE JOURNALIERE PAR ECRIT
VEILLE A L'APPLICATION DE L'INTEGRALITE DES POUVOIRS DE POLICE DU MAIRE
* Assure l'observation des images et informations de la vidéo protection
* Repère sur les écrans des évènements significatifs
* Analyse l'information
* Transfère vers les services compétents
* Contrôle la destruction des données conformément aux règlements et procédures en vigueur
* Déclenche les outils ou actions correspondant aux différents types d'alarmes
* Rédige des documents de synthèse
* Assure la maintenance fonctionnelle du service :
* Gère les ouvertures de portes pour les personnes accréditées
* Assure la traçabilité des accès au CSU
* Veille au bon fonctionnement du dispositif
* Alerte les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
?
Activités secondaires, accessoires, saisonnières
* Pratique l'entraide auprès d'autres acteurs du service
CONTRAINTES ET ENVIRONNEMENT SPECIFIQUE DU POSTE
* Sujétions spécifiques :
* Le poste nécessite une présence en continue (24h/24h) roulement en équipe
* Temps de travail annualisé
* Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité :
* Travailleur isolé
Profil recherché
SAVOIR
* Connaissances informatiques, logiciels bureautiques (Word, Excel)
* Connaissance de la réglementation en vigueur
* Connaissance de la géographie locale urbaine
SAVOIR-FAIRE
* Mise en application des compétences et des connaissances (arrêtés, lois, codes, outils informatiques)
* Capacité rédactionnelle (respect des règles d'orthographe et de grammaire dans le cadre d'écrits professionnels)
* Bonne communication
* Fait preuve de discernement
* Rend-compte à sa hiérarchie
SAVOIR-ETRE
* Fait preuve de discrétion et de respect des règles de confidentialité
* Autonomie
* Initiative
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser au service RH
- Votre lettre de motivation
- Votre CV
Possibilité de recrutement de contractuel
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 25/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
