Opérateur ou opératrice de video protection - COMMUNE DE CASSIS
Référence : O013241029001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cassis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) rémunération statutaire + tickets restaurant € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
opérateur ou opératrice de vidéo protection
*Visionner, exploiter, renseigner et assurer la protection des équipages engagés sur les interventions
*Gérer les appels téléphoniques
*Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéo protection
*Surveiller le stationnement et les flux de circulation
* Assurer la veille évènementielle de vidéo protection
*Assurer la maintenance technique des équipements
Profil recherché
*Savoir repérer sur écran des événements significatifs
*Savoir analyser l'information et la relayer vers les services compétents
*Savoir déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes
*Savoir gérer la traçabilité et l'archivage des images
*Savoir rédiger des documents de synthèse (main courante, signalement, rapport)
*Avoir des connaissances en veille juridique et environnement territorial
*Sens du service public
*Disponibilité/Réactivité/Discrétion
À propos de l'offre
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Adressez votre CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon 13260 CASSIS
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
