Opérateur en atelier d'abattage/ polyvalent bâtiments - Communauté de Communes de Belle-Ile-en-Mer
Référence : O056250115000489
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Palais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
L'opérateur en atelier d'abattage exerce ses missions en fonction des objectifs de travail et du planning hebdomadaire d'activités fixés par le responsable de la chaine de production de l'abattoir. En complément, il apporte son renfort à l'équipe des services techniques pour exercer les missions d'ouvrier polyvalent lorsque l'activité du service le suppose.
La répartition du temps de travail est établie en fonction du niveau d'activité de l'atelier d'abattage.
Missions
L'opérateur en atelier d'abattage exerce ses missions en fonction des objectifs de travail et du planning hebdomadaire d'activités fixés par le responsable de la chaine de production de l'abattoir. En complément, il apporte son renfort à l'équipe des services techniques pour exercer les missions d'ouvrier polyvalent lorsque l'activité du service le suppose.
La répartition du temps de travail est établie en fonction du niveau d'activité de l'atelier d'abattage.
Opérateur en atelier d'abattage multi-espèces
Réaliser les opérations d'abattage d'animaux selon la réglementation des services vétérinaires et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires
* Répondre aux exigences techniques de tous les postes en abattoir multi-espèces (bouverie, tuerie, dépouille, fente, démédullation, boyauderie, pesée, expédition)
* Respecter le plan de maîtrise sanitaire et les bonnes pratiques d'hygiène associées sous la direction du responsable de l'abattoir.
* Remplacer ponctuellement le responsable de la chaine de production pour renseigner les enregistrements du système documentaire (planning d'abattage, logiciel de température et de pesée, fiche anomalie, traçabilité des animaux, carcasses et abats)
* Accueil public (enlèvement carcasses, organisation plannings...)
Agent technique polyvalent :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
* Identifier et signaler les dysfonctionnements et dégradations du patrimoine bâti
* Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
* Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
* Renseigner les documents relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
Entretien et mise en valeur des espaces extérieurs du patrimoine bâti de la collectivité
* Débroussailler et tondre les espaces extérieurs du patrimoine bâti (dont le complexe sportif du Gouerch)
* Évacuer et valoriser les déchets verts
Diverses tâches techniques
* Participer aux travaux réalisés en régie
* Conduire les engins nécessaires à la réalisation des interventions techniques
* Collecter et évacuer les déchets issus de l'activité des services (tournées déchèterie)
Effectuer toute autre intervention ponctuelle, correspondant au grade et aux qualifications de l'agent, au sein du service et/ou de la collectivité
Profil recherché
Exigences requises
Formations/Qualifications nécessaires :
Opérateur d'atelier d'abattage
Petits travaux et maintenance (Niveau 1)
Bien-être animal
Permis B
Savoirs/Connaissances :
Consignes de sécurité
Permis et autorisations nécessités par l'activité
Territoire de la communauté de communes
Code de la route et code de la voirie
Normes HACCP
Savoir-faire/Compétences techniques :
Maîtrise de tous les postes de la chaine d'abattage
Contrôler Rendre compte
Communiquer Collaborer
Analyser la situation Diagnostiquer
Conseiller
Savoir-être :
Organisé Travail en équipe
Rigoureux Détecter
Rapidité d'exécution Esprit d'équipe
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes de belle-ile-en-mer gère 40 compétences, 9 budgets et emploi une soixantaine d'agents auxquels s'ajoutent des saisonniers.
À propos de l'offre
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CONDITIONS DU POSTE
Contrat : Emploi statutaire (grade adjoint technique) ou CDD (1 à 3 ans renouvelable)
Temps de travail : Temps complet (35 heures)
Rémunération : négociable selon profil + CNAS + chèques-déjeuner + participation employeur à la mutuelle et la prévoyance
Prise de poste : dès que possible. Possibilité d'un logement temporaire à la prise de poste
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
