Opérateur de vidéoprotection (h/f) - Commune d'Eze
Référence : O006250407000424
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Èze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la Responsabilité du Chef de la Police du CSUI (brigade de nuit) l'agent est en charge de la vidéoprotection.
De 20h à 6h, au poste de police situé à Eze bord de mer, l'agent doit contrôler et rendre compte des activités à Eze, Beaulieu sur Mer, Villefranche sur Mer, et Saint Jean Cap Ferrat.
Techniques, spécifiques au métier :
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection ;
- Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection ;
- Gestion mutualisée de standards ;
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU).
Transverses :
- Management de proximité ;
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives ;
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Profil recherché
- Plan communal de sauvegarde ;
- Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises ;
- Dispositif d'astreinte ;
- Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations ;
- Compétences de la police municipale et nationale et de la gendarmerie dans le cadre des conventions de coordination ;
- Organisation des services de la collectivité (police, services techniques) ;
- Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images ;
- Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection ;
- Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance ;
- Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras ;
- Typologie et registre des alarmes ;
- Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection ;
- Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo ;
- Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance ;
- Techniques de maintenance de premier niveau ;
- Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidature (lettre et CV) à adresser, par courrier, à :
Monsieur le Maire
Services Ressources Humaines
Mairie d'Eze
6 avenue du Jardin Exotique
06360 EZE
ou par courriel à : candidatures@ville-eze.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/06/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
