OPERATEUR DE VIDEOPROTECTION DE JOUR (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073250107000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Responsable du service vidéoprotection en lien avec l'opérateur-superviseur, l'opérateur.trice de vidéoprotection est chargé.e au sein du C.S.U. de contribuer à la mise en ½uvre de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance de la ville de Chambéry, en participant à l'action du Centre de Supervision Urbain. Il.Elle inscrit ses activités dans le strict respect de la réglementation et dans le tryptique prévention/répression/solidarité. Il.Elle contribue aux objectifs de prévention et de dissuasion de la délinquance générale de la voie publique, le secours à personne, par le biais des technologies modernes. Il.Elle agit dans le respect des libertés publiques et individuelles.
- Surveille les zones de couverture des caméras connectées à un poste : observe, analyse et exploite les images et informations ;
- Observe et décrypte les écrans vidéo, manipule les caméras, transmet les informations et les consignes claires selon procédures édictées à la police municipale et éventuellement à d'autres acteurs de la prévention, de la sécurité, de la salubrité et de la tranquillité publiques ;
- Déclenche l'alerte auprès des acteurs compétents selon procédures édictées et codifiées ;
- Engage si nécessaire les actions d'enregistrement, de scénarii et cycles d'une durée variable sur réquisitions judiciaires et administratives ;
- Tient un journal de bord journalier et d'une main courante informatisée en temps réel ;
- Utilise les outils informatiques d'aide à l'exploitation, de logiciel de consultation d'accès ;
- Réalise la maintenance technique de premier niveau des différents équipements ; gère les tickets de maintenance du système auprès du prestataire titulaire en cas de dysfonctionnements relevés ;
- Transmet les éléments significatifs aux agents de l'équipe suivante ;
- Réceptionne, analyse et gère certains appels externes selon des procédures prédéfinies ;
- Contribue au fonctionnement et à l'organisation du CSU ;
- Rend compte de son activité à sa hiérarchie.
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
- Savoir faire preuve d'analyse, de discernement et d'adaptation ;
- Etre doté.e d'un grand sens de l'observation, de rigueur, de sang froid et de réactivité ;
- Savoir maintenir une distance émotionnelle avec les événements observés ;
- Etre capable d'une grande disponibilité et adaptabilité aux situations ;
- Mettre en ½uvre une éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle ;
- Respecter la charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection ;
- Retranscrire objectivement les faits par l'émission si nécessaire de rapports spécifiques, avoir un bonne capacité rédactionnelle ;
- Se rendre disponible en cas d'événements particuliers liés à la sécurité publique ;
- Faire preuve d'un grand respect d'une éthique professionnelle et un sens aigu du service public ;
- Faire respecter les procédures d'accès au C.S.U. pour les personnes habilitées ;
- Faire preuve de disponibilité, d'écoute et d'attention ;
- Apprécier le travail en équipe ;
- L'agent.e recruté. sera assermenté.e et aura la qualité d'ASVP.
À propos de l'offre
-
Renseignements complémentaires auprès de Philippe CASSET 04.79.60.21.76
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
