Opérateur de maintenance F/H
Référence : 2024-1609563
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : INSPE - Centre de formation de Tours-Fondettes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de L’Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE Centre-Val-de Loire) du Centre de Formation de Tours-Fondettes, composante de l’Université d’Orléans, vous êtes chargé de planifier et d’effectuer des travaux d’entretien, de rénovation et de maintenance des bâtiments et de la voirie. Vous exercez une veille quotidienne des installations et réagissez en conséquence.
Activités principales
Planification des travaux, évaluation des besoins, estimation des coûts. Contacts avec les entreprises et en charge de l’établissement des devis ;
Réalisation des travaux d’entretien et de rénovation : électricité, maçonnerie, peinture, plomberie. Encadrement et organisation du travail d’un agent sur un temps partiel aux services techniques ;
Maintenance des appareils techniques. Veille et fait assurer l’entretien des véhicules du centre ;
Mise en œuvre des aménagements intérieurs (déménagements, mis en place du mobilier pour les examens ou évènements du site…) ;
Amélioration de la qualité de vie du site en participant à des projets de restructuration pour tous les usagers ;
Gestion et maintenance du parc de matériel audiovisuel et multimédia du centre. Mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Réaliser des interventions de dépannage. Suivre les stocks et les commandes de matériel et établir les devis auprès des fournisseurs ;
Contribution au respect des normes de sécurité et mise en œuvre des exercices incendie et d’évacuation et veille de la maintenance des alarmes incendie et anti intrusion. Tenue des registres de sécurité, saisine du DUER et veille des opérations périodiques obligatoires.
ACTIVITÉ SPÉCIFIQUE AVEC FORMATION OBLIGATOIRE : BRUIT - ÉLECTRICITÉ EPI - ÉQUIPEMENT DE TRAVAIL - SUBSTANCES DANGEREUSES ET C.M.R TRAVAIL EN HAUTEUR ET SUR ÉCHAFAUDAGE
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Maîtrise des règles en vigueur dans les établissements recevant du public ;
Maîtrise des normes HACCP et des règles de sécurité ;
Maîtrise des machines/outils spécifiques aux travaux d'aménagement et de rénovation ;
Maîtrise des règles de sécurité et de leur mise en œuvre.
Compétences et qualités requises
Savoir rendre compte ;
Savoir faire le lien avec les entreprises extérieures
Savoir anticiper et être force de proposition
Rigueur / Fiabilité
Sens de l’organisation.
Sens de l’initiative et réactivité
Capacité d’adaptation
Discrétion et confidentialité
MODALITÉS ET PROCESS DE RECRUTEMENT
Lieu d’exercice : INSPE - Centre de formation de Tours-Fondettes
Prise de poste : Poste à pourvoir à partir de septembre 2024
Type de contrat/Statut : Catégorie C, ouvert aux titulaires et contractuels (CDD 1an), temps plein
Postuler
Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu’au 20 juillet 2024
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Bâtiment : construction et couverture
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :
- Développement de ses compétences à travers des formations riches et variées
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actifs dès la prise de poste
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 21/06/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments