Opérateur CSU - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078241209000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Exploitation du système de vidéoprotection
Missions principales :
1 - Gestion des appels téléphoniques
Réception des appels téléphoniques et garantit la mise en conférence coordonnée avec les interlocuteurs concernés.
2 - Observation et exploitation des images :
Repérer sur écran des évènements significatifs,
Analyser l'information et la relayer auprès des brigades et/ou les services compétents,
Provoquer l'intervention de la Police Municipale après l'analyse de la situation visualisée,
Opérations de relecture et mise en ½uvre des techniques susceptibles de produire des images enregistrées exploitables judiciairement,
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarmes,
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports).
3 - Coordination avec les autorités et services compétents :
Communiquer avec les forces de l'ordre, les services d'urgence et les autorités pour signaler les incidents et coordonner les interventions.
Missions secondaires :
4 - Maintenance technique des équipements de vidéoprotection :
Vérifier les masquages et les champs de vision,
Définir les cycles automatiques des caméras,
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents,
Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
5 - Renfort ponctuel pour exercer des missions de surveillance de la voie publique.
Profil recherché
Connaissances :
Procédures et modes opératoires pour la vidéoprotection et la gestion des crises
Procédures hiérarchiques de transmission des consignes et informations
Organisation des services de la collectivité (police, services techniques)
Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection
Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance
Géographie urbaine et lieux d'implantation des caméras
Typologie et registre des alarmes
Charte éthique et déontologique liée à la vidéoprotection
Logiciels d'exploitation des images télé et vidéo
Fonctions, composants, connexion des systèmes de vidéo et télésurveillance
Techniques de maintenance de premier niveau
Registre de sécurité, règlements internes de la collectivité
Savoir-faire :
Repérer sur écran des événements significatifs
Rechercher des informations à partir d'images enregistrées
Gérer la traçabilité et l'archivage des images
Gérer la destruction des images en fonction de la réglementation et des procédures en vigueur
Déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d'alarme
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Programmer et vérifier les masques et champs de vision
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Procéder à des relectures techniques
Effectuer des opérations d'extraction sur réquisition des services compétents.
Savoir-être :
Prise d'initiatives et décision en cas d'urgence
Diplomatie
Rigueur
Respect de la déontologie
Impartialité
Force de proposition, dynamisme
Qualités relationnelles
Capacités d'adaptation, d'anticipation
Sens du travail en équipe
Discrétion professionnelle
Sens du service public
Capacité à apprécier au mieux les risques et à transmettre les informations
Strict respect des procédures et règles de confidentialité.
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
