OPERATEUR CSU - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062241106000116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection. Observer et exploiter les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéoprotection
Repérer sur écran des événements significatifs
Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
Visionner des images enregistrées dans le cadre légal
Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, astreinte)
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
Établir les statistiques liées à l'activité du service
Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
Vérifier les masquages et champs de vision
Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images
Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables
Profil recherché
SAVOIR
Avoir connaissance de la réglementation sur la vidéoprotection
Programmer et vérifier les masques et champ de vision
Avoir une bonne capacité d'analyse et d'interprétation des images
Connaître les règles de déontologie
Maîtriser le matériel de vidéoprotection
Connaître et maîtriser les compétences liées à l'assermentation
Avoir de bonnes bases en informatique
Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
Maîtriser la communication (radio et téléphonique)
Connaître les dispositifs de secours (police, pompiers)
SAVOIR
Décrypter des situations, identifier ou repérer des comportements suspects
Utiliser et manier le matériel technique
Rédiger une main courante, rapport et procès-verbal
Faire état des incidents survenus et donner l'alerte
Rédiger des documents de synthèse
SAVOIR -ETRE
Bonne présentation et élocution, autonomie, bonne qualité relationnelle
Esprit d'équipe, analyse et rigueur
Se montrer réactif face aux situations d'urgence
Respecter et appliquer les règlements
Respecter les ordres donnés
Avoir le sens des responsabilités
Être discret
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
? Travail en centre de vidéoprotection, en milieu confiné, travail isolé possible
? Travail en soirée, les week-ends, et les jours fériés
? Horaires postés
? Risques de fatigue visuelle, physique ou psychologique
? Strict respect des procédures et règles de confidentialité
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV)
- En ligne : sur le site de la Ville de Béthune (ville-bethune.fr) via l'application B-CLiC
- Par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
6 Place du 4 Septembre
BP 10711
62407 BÉTHUNE Cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
