Opérateur - opératrice trice polyvalent·e - Gestionnaire de site - MAIRIE DE GRENOBLE

Référence : O038241112000674

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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Date limite de candidature : 15/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241112000674-operateur-operatrice-trice-polyvalent-e-gestionnaire-site?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire
Vous connaissez les normes de sécurité au travail et les réglementations,
Vous assurez le contrôle de l'exécution des tâches confiées aux entrepreneurs ou autres services,
Vous êtes en mesure d'identifier des problèmes et de proposer des solutions,
Vous connaissez le fonctionnement des Collectivités Territoriales,
Vous savez travailler en réseau
Vous maîtrisez les outils informatiques.

Savoir être
Vous êtes rigoureux, pragmatique, disponible, ouvert aux évolutions du métier et des réglementations.

Qui sommes-nous ?

Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!

À propos de l'offre

  • Temps de travail :

    horaires variables avec plusieurs modalités possibles : 35h35 avec au choix cycle sur 5 jours ou sur 4,5 jours (1/2 journée fixe)
    durée minimale de pause méridienne : 45 min

    Conditions de travail :

    un cadre de travail calme, avec une vue imprenable sur les 3 massifs

    travail au bureau avec échanges réguliers avec les personnes travaillant sur le centre technique

    Télétravail : possible
    Déplacement :
    déplacements potentiels dans l'agglomération
    vélo de service
    Congés : 25 jours de congés annuels, 4 jours d'ARTT par an et 2 jours de congés dits de fractionnement
    Accès au self municipal
    Compléments salariaux :

    Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance,

    Prime fin d'année au bout de 6 mois d'ancienneté (13 mois),

    Prime télétravail,
    Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75 % sur vos abonnements TAG, Transisère, SNCF et Métrovélo (ou autres services publics de location de vélos)

    Adhésion possible au Comité des oeuvres Sociales (chèques vacances, tarifs réduits voyages et spectacles).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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