Motion designer (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Référence : O093241025000398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Bobigny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En collaboration avec l'équipe du studio, le motion designer a la charge de concevoir des animations animées pour les médias sociaux et les autres supports numériques (sites ; vidéo promotionnelles...).

? Préparer un storyboard qui détaille tous les plans de la future animation ou interface
? Monter, étalonner, encoder, proposer des transitions, concevoir des mouvements à l'aide de différents logiciels (Photoshop, Illustrator, After Effects, Première Pro...)
Occasionnellement, le motion designer peut renforcer l'équipe vidéo
? Prise de vue vidéo
? Montage

Profil recherché

Compétences relationnelles
? Savoir collaborer efficacement avec les acteurs de la chaîne graphique
? Être capable de Communiquer efficacement et de présenter des idées créatives
Compétences organisationnelles
? Savoir travailler en ingénierie de projet

? Savoir organiser le travail en fonction des objectifs de production et de la charge de travail
? Savoir veiller à la réactivité et à la qualité des services
Compétences techniques
? Connaître une palette assez large de logiciels (Adobe After Effects, Photoshop et Illustrator)
? Savoir faire preuve de créativité
? Avoir une solide compréhension de la conception graphique et de l'animation

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

À propos de l'offre

  • Intégrer le Département, c'est :

    - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution

    - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)

    - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)

    - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)

    Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  

    Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 24/12/2024
  • Photographe

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