Moniteur éducateur référent accueil inclusion

Référence : O038250411000297

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Heyrieux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de l'accueil de loisirs et de la Responsable du Service Enfance vous serez Moniteur Educateur Référent Accueil Inclusion au sein du service enfance et de l'accueil de loisirs des Collines les mercredis et vacances scolaires.
Vous aurez pour principales missions de favoriser l'accueil des enfants en situation de handicap OU à besoins spécifiques et d'accompagner ainsi que sensibiliser les équipes d'animation à l'inclusion.

PARTICULARITE DU POSTE :
o CDD temps complet selon planning annualisé,
o Niveau catégorie B de la fonction publique
o Différents sites d'accueil possible : Roche, Saint Just Chaleyssin, Valencin et Oytier-Saint-Oblas,
o Déplacements possibles sur le territoire,
o Travail ponctuel en soirée et week-end (réunions de préparation/temps de formation).

Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'un an

- Organiser et accompagner l'accueil des enfants en situations de handicap OU à besoins spécifiques, au sein de l'accueil de Loisirs des Collines :
o En rencontrant les familles,
o En co-construisant un projet d'accueil individualisé entre la famille et les professionnels qui gravitent autour de l'enfant.
- Savoir identifier les besoins de l'enfant,
- Connaitre les différents handicaps et les interlocuteurs dans le domaine,
- Assurer le suivi auprès des familles et des professionnels,
- Participer aux réunions de préparation et bilans de l'accueil de loisirs,
- Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer les projets d'animation et d'activités en lien avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs,
- Mettre en ½uvre des plannings d'activité,
- Gérer la vie quotidienne des structures (participation aux repas, préparation des goûters, installation et rangement du matériel, etc.),
- Gérer administrativement en lien avec l'équipe de direction (logiciel métier, inscriptions.),
- Concevoir des outils spécifiques,
- Mener des actions de sensibilisation et des formations à destination des équipes sur ces outils et les besoins spécifiques des enfants,
- Effectuer des déplacements sur site afin de mener un diagnostic de l'accompagnement.

Profil recherché

Diplôme :
Diplôme de Moniteur Educateur,
PSC1 appréciable.

Compétences :
Connaissance des différents handicaps et acteurs du domaine,
Connaissance de la réglementation des ACM et des techniques d'animation,
Sens des responsabilités,
Rigueur, disponibilité et sens de l'organisation,
Être à l'écoute et savoir communiquer avec la direction / l'équipe / les familles.

Qui sommes-nous ?

Collines Isère Nord Communauté regroupe 10 communes qui représentent un total de 25138 habitants pour une superficie de 136,92 km².

Ce territoire constitue un carrefour important de l'Est Lyonnais. Il est situé entre la Ville Nouvelle de l'Isle d'Abeau, Vienne et l'Agglomération Lyonnaise. De plus les principaux axes de circulation passent sur ce secteur : la Rocade Est, l'A43, A46, le TGV, l'aéroport, etc..

Les communes sont attractives pour la population urbaine. En effet, elles ont su conserver leur caractère rural tout en développant les services et les commerces de proximité. Ce territoire, situé en périurbain, a donc su préserver son identité tout en répondant à la demande de la nouvelle population.

Au travers de l'ensemble de ses compétences et de la physionomie du territoire, Coll'in uvre pour offrir un service public de qualité à l'ensemble de la population.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    Poste à pourvoir dès que possible - CDD d'un an

    Merci d'adresser votre candidature (lettre motivation + CV) à :
    M. le Président - COLLINES ISERE NORD COMMUNAUTE - 316 Rue du Colombier - 38540 HEYRIEUX

    rh@collines.org

    Renseignements auprès de la Responsable du Service Enfance au 04 72 48 19 89

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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