Médiatrice culturelle - SAINT ESPRIT

Référence : O972241219001653

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Esprit
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le médiateur est le lien entre le public, la culture et le patrimoine. Il assure l'accès à la culture, au plus grand nombre en organisant des événements et des rencontres avec le public, en mettant en place des expositions, des animations, des ateliers pédagogiques...

Organisation d'événements artistiques
Echanges fréquents avec les artistes partenaires, les institutions
Mise en ½uvre et animations d'ateliers et de parcours pédagogiques
Gestion de salles de spectacle
Veille sur les tendances artistiques

Profil recherché

Compétences, savoirs, savoir-faire du médiateur culturel :

Ouverture et sensibilité artistique aux arts
Connaissance du monde artistique, théâtre, spectacle, peinture, etc.
Animer des activités culturelles et pédagogiques
Connaissance des supports de communication

Savoir-être du médiateur culturel :
Curiosité
Autonomie
Aisance à communiquer
Pédagogie

À propos de l'offre

  • CV + lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

D'autres offres pourraient vous intéresser