MEDIATHECAIRE - MAIRIE DE MARLY

Référence : O059241030000535

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Marly
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur de la Communauté
d'Agglomération de Valenciennes Métropole, Marly (plus de 12000 habitants) est une ville ambitieuse avec des projets de grande envergure. La dynamique en cours des projets d'aménagement urbains offre des perspectives de développement culturel avec la construction d'un nouvel équipement culturel et structurant. Ce projet s'inscrit dans une vision renouvelée de l'éducation et de la culture. La médiathèque y incarnera l'engagement de la ville pour un avenir où la culture, l'ouverture à l'Europe et le bien-être de tous sont au c½ur de son développement.
A ce jour, la médiathèque : biblio et ludo compte un fond de 4 000 documents jeunesse, de 1 000 jeux de sociétés, deux espaces ludiques. Elle propose un abonnement gratuit et un programme d'animations, qui s'enrichit d'années en années : spectacles, heures du conte, résidences missions. Outre ses missions d'établissement culturel, la médiathèque ½uvre à l'échelle du territoire en participant au réseau de lecture publique, Myriade, et l'intégrera au dernier trimestre 2025.
Il y aura des challenges et des défis à relever pour mettre en ½uvre ce projet et assurer un service public de qualité.
Au sein d'une équipe de 3 agents, sous l'autorité de la directrice, le ou la responsable de section ADO/ADULTE contribue au projet de service et intervient en transversalité avec les équipes. Vous participerez à l'accueil et à l'orientation du public ainsi qu'aux actions de médiation culturelle du service.

Vos missions porteront sur :
1 . L'intégration du réseau de lecture publique
- Assister aux réunions préparatoires
- Travailler avec la coordinatrice SIGB et la directrice
- Constituer le fond documentaire
2. Le pilotage d'une politique documentaire cohérente
- Orchestrer le développement, le classement, le désherbage et la valorisation des collections et en particulier du pôle ado/adulte
- Elaborer le budget d'acquisition
- Mettre en place des outils d'évaluation des collections de ce pôle
- Contribuer à l'aménagement d'espaces inspirants pour les usagers
3. La mise en mouvement d'actions adaptées aux besoins :
- Elaborer et organiser des actions culturelles et de médiation en direction des publics adultes et adolescents
- Développer des animations dans et hors les murs
- Animer des rencontres d'auteurs et des clubs de lecture
- Développer des partenariats
- Evaluer les actions menées
- Participer aux actions menées par le secteur jeunesse et petite enfance et par des partenaires extérieurs
4. Une forte proximité avec le public
- Accueillir et accompagner les publics : orientation, renseignement et aide à la recherche dans les collections
- Accueillir les classes et les groupes
- Inscrire et accompagner le public lors des opérations d'emprunts de documents
Vous contribuerez également aux tâches interne (rangement et vérification des documents, rangement des espaces ludiques).

Profil recherché

Diplômé.e au minimum d'un bac + 2 dans le domaine des métiers du livre, vous êtes doté.e d'une solide culture générale. Vos précédentes expériences vous ont permis d'acquérir une expertise en bibliothéconomie et dans le domaine plus général de la médiation culturelle.

Vous êtes convaincue de la nécessité de faire évoluer les bibliothèques vers le « troisième lieu ».
Vous possédez de solides qualités pédagogiques et de transmission des connaissances (animation, médiation, formation). Vous vous adaptez à divers publics (adolescents, séniors, personnes en situation de handicap)
Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'efficacité et de réactivité dans la gestion de votre travail.

Aguerri.e à la méthodologie de projet, vous savez travailler en transversalité et en équipe.

Vous avez une bonne connaissance des outils informatiques (bureautique/Internet/SIGB et la loi informatique et liberté (RGPD)). La connaissance de Nanook serait un plus.
Vos compétences rédactionnelles sont reconnues.

Compétences analytiques, adaptabilité, autonomie et capacité à être force de proposition sont attendues sur ce poste.

À propos de l'offre

  • CV+LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Bibliothécaire

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