Médiathécaire - MAIRIE DE CHAUVE
Référence : O044241118000971
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chauvé
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Accueille le public et entretien les collections (réception, acquisition, catalogage). Contrôle la qualité de la conservation. Gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers. Participe à l'acquisition et à la promotion des collections.
- Accueil du public, des classes
- Médiation culturelle
- Coordination et formation des bénévoles
- Constitution et conservation des collections
- Gestion budget
Profil recherché
Les « savoirs faire » :
Accueil du public
- Préparation des lectures
- Accueil spécifique d'un public handicapé
- Aide à l'accès internet
- Accueil des classes
Médiation culturelle
- Organisation d'actions culturelles
- Organisation d'exposition
- Médiation auprès du public
- Conseil aux lecteurs
Coordination et formation des bénévoles
- Mise en place des commissions
- Formation et appui techniques aux bénévoles
- Organisation des réunions
Constitution et conservation des collections
- Organisation et renouvellement des collections
- Définition d'objectifs de développement des collections
- Organisation des acquisitions avec l'équipe de bénévoles
- Gestion des abonnements
- Catalogage, indexation et cotation
- Préparation et gestion des échanges avec la BDLA
Gestion ludothèque
- Gestion du fonds (acquisition, catalogage)
- Conseils aux usagers
- Organisation d'animations
Gestion budget
- Préparation du budget prévisionnel
- Contrôle des commandes
- Relance des retards et prêts
- Déclaration SACEM et SOFIA
- Rapport d'activité pour le ministère de la culture et la BDLA
Les « savoir-être » :
- Avenant, dynamique et disponible
- A l'écoute des interlocuteurs
- Neutralité
À propos de l'offre
-
Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
4 place du champ de Foire
44320 CHAUVE
ou par courriel à accueil@chauve.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Bibliothécaire