Médiateur/trice culturel/le - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUMENE ARTENSE
Référence : O015250211000491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sumène Artense communauté maintient son offre culturelle sur le territoire, en créant du lien entre la culture et ses habitants, et en développant une véritable dynamique éducative autour de la culture.
Sumène Artense communauté a mis en place depuis 2 ans un dispositif de Musée Numérique itinérant sur son territoire, dans le cadre du programme Micro-Folie qui est porté par le Ministère de la Culture et coordonné par l'établissement de la Villette.
Depuis 2023, la communauté de communes a signé un contrat territoire lecture avec la DRAC afin de favoriser le développement de la lecture publique, diversifier les publics et renforcer ses actions culturelles.
Toutes ces actions sont en lien avec le Contrat Territorial d'Education Artistique et Culturelle. L'équipe du service culture s'est donc agrandi en 2023, grâce au recrutement d'une médiatrice culturelle.
Le poste de médiateur(trice) culturel(le) se libère à partir de juillet 2025.
Sous l'autorité de la DGA culture, jeunesse, vous serez intégré au service culturel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o015250211000491-mediateur-trice-culturel-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
- Bonnes connaissances et intérêt pour l'histoire de l'art,
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs,
- Aisance et intérêt pour les outils numériques (logiciels de création de contenus, bureautiques, réseaux sociaux, application de réalité virtuelle, ...)
- Capacité à concevoir un projet de médiation culturelle et définir des objectifs, des moyens, un planning de travail, une répartition des tâches,
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives,
- Capacité à créer, animer et développer une communauté d'utilisateurs,
- Capacité à construire et rechercher des partenariats,
- Maitrise de l'écrit et de la prise de parole en public,
- Savoir travailler en autonomie.
Savoirs être :
- Capacité d'adaptation à des publics variés,
- Qualités pédagogiques et d'écoute,
- Sens de l'initiative et du travail en réseau,
- Sens du service public.
Diplômes et formation requis ou souhaités :
- Permis B exigé
- Bac + 2 minimum dans le domaine Art et Culture
Qui sommes-nous ?
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
- Temps plein 35/35
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié suivants les manifestations programmées
- Déplacements fréquents en voiture
- Réunion possible en dehors des horaires de travail (commission)
Rémunération / Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- Participation à la prévoyance, à la mutuelle (labélisée),
- Tickets restaurants,
- Adhésion au CNAS.
Vous pouvez adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV, de votre dernier bulletin de paie et le cas échéant, de votre dernier arrêté de situation, au plus tard le 14/03/2025 (poste à pourvoir au 1er mai 2025) à :
Monsieur le Président Sumène Artense communauté
Service du Personnel
21 rue du Calalet
15240 SAIGNES
ou à l'adresse suivante : dgafinancerh@sumene-artense.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de production culturelle
