MEDIATEUR/MEDIATRICE CULTURE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
Référence : O062241129001889
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hénin-Beaumont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1/ Mise en place d'un programme de médiation culturelle liée à l'éducation artistique et
culturelle à destination des scolaires et à l'action culturelle à destination du tout public
1a/Médiation à destination des scolaires (de la maternelle au lycée, et les conservatoires)
Concevoir et coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle avec les
établissements d'enseignement
Créer des outils de médiation (dossiers pédagogiques, fiches techniques, maquettes)
1.b/Médiation à destination du tout public (structures médico-sociales, associations, jeunes, abonnés, centres de loisirs..)
Concevoir et coordonner les parcours d'action culturelle avec les structures du champs
médico-sociales du territoire
Mettre en oeuvre des activités d'animation directes envers les différents publics
(ateliers de pratique artistique) : créer des modules de découverte des arts, accueillir des
groupes...
Suivre et évaluer les projets
2/ Accueil du public
L'agent est chargé :
- de l'information concernant la saison, réservation billeterie, par téléphone ou en direct
- de l'application des mesures de sécurité des biens et des personnes
- d'accueillir le public à l'entrée des lieux de représentations
- de l'accueil des artistes en soirée
Conception d'une programmation artistique et culturelle dans plusieurs domaines
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
S'informer en permanence des nouveautés du monde culturel
Maîtriser la méthodologie de projet
Comprendre une demande
Capacité à travailler en équipe
Rigueur professionnelle
Savoir rendre compte du travail réalisé
SAVOIR ETRE
Disponibilité
Organisation
Sens de l'accueil et du service public
Bon relationnel
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 29/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
