MEDIATEUR SANTE - COMMUNE DE LORIOL-SUR-DROME
Référence : O026250113000662
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Loriol-sur-Drôme
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médiateur social en charge de la santé joue un rôle central dans la lutte contre les inégalités sociales de santé puisqu'il assure ainsi à la fois le recueil des besoins en matière de santé et l'accompagnement des publics vers les dispositifs ou actions de prévention
De plus il assure une mission d'identification des difficultés rencontrées par le public du Quartier Politique de la Ville « C½ur de Loriol ». Son travail s'articule autour de 3 axes :
* Il facilite l'accès aux soins, aux droits et à la prévention des publics fragilisés, en les
orientant vers les professionnels en charge de la santé
* Il recueille les besoins des publics en matière de santé et met en place des actions de prévention et promotion de la santé
* Il participe à l'identification des lacunes dans l'organisation du parcours de santé pour sensibiliser et alerter les acteurs quant aux difficultés rencontrées par les personnes fragilisées.
Ce professionnel sera rattaché à l'Espace de Vie Sociale et sera basé sur le quartier prioritaire de Loriol. C'est une personne ressource afin d'accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner les habitants. A cette fin, il sera en relation avec les différents services municipaux ou installés sur la commune (CMS par exemple)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250113000662-mediateur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
* Connaissance dans le domaine de la santé
* Aisance relationnelle
* Bonne capacité d'écoute et d'analyse
* Sens du dialogue
* Sens de l'observation
* Discrétion professionnelle
* Capacité à gérer l'interculturalité et l'intergénérationnel
* Capacité à repérer et informer sa hiérarchie sur des situations problématiques ou inquiétantes.
* Capacité à transmettre des informations à la population
* Capacité à travailler en partenariat et en équipe
* Capacité rédactionnelle
* Capacités à organiser son temps de travail et à rendre compte.
* Maîtrise de l'outil informatique, de l'internet, des logiciels Word et Excel
Conditions de recrutement : (références : art L5134-102 du CT)
- Être âgé(e) d'au moins 26 ans ;
- Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi
- Habiter un quartier prioritaire partout en France
- Expérience dans le secteur de la santé.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : 35/hebdomadaires
Type de contrat : Il sera proposé un CDD Adultes-relais d'une durée de 1 an, renouvelable le cas échéant.
Formation :
Dans le cadre du dispositif prévu par le poste d'Adulte-relais, le bénéficiaire du poste disposera d'une formation spécifique à la médiation et /ou aux missions spécifiques développées.
Suivi/évaluation/encadrement :
Le médiateur santé pourra participer aux réunions d'équipe. La répartition de son temps de travail sera précisée dans un calendrier prévisionnel construit avec lui et précisant les temps et lieux de permanence, les temps « hors les murs
» au contact direct des habitants, sachant que le poste amènera à des horaires atypiques notamment dans le cadre de l'accompagnement individuel.
Vos candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à l'attention de Monsieur le Maire, 3 bis grande rue, 26270 Loriol-sur-Drôme ou par email : rh@loriol.com
Date de recrutement : 10/02/2025 -
Contrat aidé d'insertion - Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Médiatrice / Médiateur
