MEDIATEUR EN SANTE - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE GIVORS
Référence : O069241004000106
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Givors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONTEXTE DU POSTE
Ville dynamique et durable de plus de 20 000 habitants, au sein de la Métropole de Lyon, Givors connait un développement démographique stimulant le développement de ses services publics. Aux portes de Lyon et Saint-Etienne, Givors est située au confluent du Rhône et du Gier entre les monts du Lyonnais et les contreforts du Pilat. A proximité des axes de circulation majeurs entre les régions environnantes, la ville est dotée d'un réseau de transports facilitant son accessibilité.
Avec près de 400 agents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions, la ville de Givors est aujourd'hui le pôle urbain et de services aux usagers du sud de l'agglomération où chacun est amené à participer à un projet de territoire innovant.
CONTEXTE D'INTERVENTION
Le CCAS de Givors regroupe une équipe de 14 agents composée d'un directeur, d'un service social, d'un service séniors et d'un service santé. Avec un budget annuel de plus d'un million d'euros, il a pour vocation d'animer une action générale de prévention et de développement social sur le territoire en lien avec les institutionnels et associatifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241004000106-mediateur-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL
CONNAISSANCE DE L'ENVIRONNEMENT :
* Connaissance du public cible (valeurs, codes et pratiques, problématiques médicales et médico-sociales, problématiques socio-économiques) ;
* Connaissance de l'environnement médico-social (des procédures d'accès aux droits et aux soins et du cadre juridique en vigueur) et des institutions, l'organisation du système de santé et de l'offre de soins du territoire ;
* Connaissance des principes de promotion de la santé et de ses déterminants.
COMPETENCES REQUISES :
* Techniques d'aller-vers, communication (techniques d'entretien, techniques d'animation et éducation pour la santé), modalités de constitution d'un dossier administratif d'ouverture de droits à l'assurance maladie ;
* S'adapter et accompagner des publics vulnérables (précarité, psychiatrie, migrants, ...)
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et construire un réseau ;
SAVOIR ÊTRE
* Ecoute et empathie, respect de la confidentialité et du secret professionnel, non jugement ;
* Faire preuve d'autonomie et avoir le sens de l'organisation ;
* Faire preuve de rigueur et disposer d'un esprit de synthèse et d'analyse.
* Capacité à prendre de la distance et à gérer son stress.
FORMATIONS, DIPLOMES, EXPERIENCE
DU de médiation en santé ou une expérience de plus de 5 ans dans le champ socio-sanitaire ou la médiation en santé
Licence de sciences sociales et sanitaires
Diplôme d'état d'Assistant social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet
Cycles de travail hebdomadaires possibles (selon nécessités de service) : 35h/4,5 jours ; 36h30/4,5 jours (9 jours d'ARTT), 37h30/5 jours (15 jours d'ARTT)
Compte Épargne Temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle
Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun
Adhésion au CNAS
Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance
Tickets restaurant
Véhicules/ vélos électriques de service
À propos de l'offre
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Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Président sur l'adresse : recrutement@ville-givors.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/12/2024
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Médiatrice / Médiateur
