Médiateur de ressources et services - Formation
Référence : 2024-1712532
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Réseau Canopé - Direction Territoriale Aquitaine Limousin Poitou-Charentes
Réseau canopé - Localisation : Tulle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission
Au sein de l'équipe de l'Atelier Canopé de Tulle, votre mission consistera à :
Participer au développement et à la mise en œuvre de l'offre de formation et de services de Réseau Canopé en élaborant et en délivrant des actions de formation à destination des publics, enseignants en particulier, des partenaires ainsi que des agents de l'établissement;
Concevoir, réaliser, animer et évaluer les dispositifs de formation, tout en veillant au respect des règles déontologiques et au principe de neutralité et de confidentialité en formation;
Participer à l'élaboration de contenus et de ressources dans les domaines de l'inclusion, la co-éducation, le numérique éducatif (notamment l'IA) ainsi que les autres thématiques portées par le Réseau Canopé;
Participer à l’organisation, la gestion et l’animation d’un Atelier Canopé dans le cadre des politiques et orientations de Réseau Canopé, de la direction territoriale et en tenant compte de l’écosystème local.
Activités
Assurer une veille sur les ressources et services, les pratiques pédagogiques innovantes, les besoins de la communauté éducative et les stratégies de médiation ;
Contribuer à la gestion administrative et logistique de l’Atelier Canopé ;
Co-construire l’offre de services de l’Atelier Canopé et structurer sa programmation ;
Concevoir et mettre en œuvre des actions adaptées et innovantes de médiation (animations, formations, ateliers, événements, …) ;
Accompagner des projets (usagers, collectivités, institutions...).
Profil recherché
Une expérience professionnelle dans la formation serait un plus, en particulier sur les thématiques de l'inclusion et de la co-éducation.
Savoir-faire
Analyser des besoins et savoir les traduire.
Transmettre un savoir, accompagner et conseiller.
Savoir conduire un projet ; concevoir, préparer, planifier et animer une session de formation avec des outils adaptés aux publics ; gérer les aléas.
Mettre en œuvre des méthodes centrées utilisateurs et des techniques de créativité en recourant aux outils adaptés.
Conduire des partenariats, travailler en réseau.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Une expérience professionnelle dans la formation serait un plus, en particulier sur les thématiques de l'inclusion et de la co-éducation
Qui sommes-nous ?
Opérateur du ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Réseau Canopé a pour mission la formation continue notamment la formation au numérique et par le numérique et le développement professionnel des enseignants qu'ils exercent dans le premier ou le second degré. Il les accompagne notamment dans l'appropriation des outils et environnement numériques.
Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l’ensemble des partenaires. Leur réseau d’Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
Descriptif du service
Les Ateliers Canopé assurent les formations des enseignants, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l’ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés.
L’atelier Canopé de Tulle fait partie de la direction territoriale Nouvelle Aquitaine qui a pour mission de contribuer à l’offre éducative et de formation de la région académique, en lien avec l’ensemble des partenaires, en particulier ceux du département de Corrèze.
À propos de l'offre
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Les avantages à travailler avec nous ? Ils sont nombreux :
Choix du cycle horaire (37h15, 38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours).
Entre 40 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi.
Télétravail partiel, matériel mis à disposition. -
L’ensemble des activités a lieu dans et hors des locaux de Tulle, éventuellement certains soirs et week-ends.
Déplacements fréquents à envisager. Permis B obligatoire.
Disponibilité liée à des horaires variables.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels.
Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable
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Vacant à partir du 15/11/2024
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Formatrice / Formateur
