Médiateur de proximité (h/f) - COMMUNE DE MAMOUDZOU
Référence : O976241112000393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Recenser les difficultés et problématiques aux alentours de l'établissement scolaire,
- Assurer une présence aux abords des établissements scolaires
- Assurer une présence préventives lors des entrées et sorties des écoles (au cas où la situation est tendue)
- Alerter en cas de problème aux abords des établissements scolaires
Le médiateur est en relation avec les associations du quartier, associations des parents relais, les établissements scolaires,
- Apaiser les tensions et conflits sur la voie publique ne relevant pas de l'activité délictueuse et proposer une médiation et/ou orientation avec une aide à la gestion et
résolution de conflit
- Créer des liens avec les associations parents relais et le chef d'établissement
- Assurer une présence préventive lors des entrées et sorties des écoles (au cas où la situation est tendue
Profil recherché
- Connaissance de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du travail et de l'engagement
- Ponctuel et rigoureux
- Sens du dialogue /aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Avoir une bonne capacité d'écoute/ sens de l'observation
- Connaissance des techniques de gestion et prévention des conflits
- Capacité d'analyse et de restitutions des évènements constatés et faits réalisés
- Formation sur la gestion de conflits
- Formation SST (sauveteur secouriste du travail)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Ce poste vous intéresse, envoyez nous votre curriculum vitæ et lettre de motivation en format pdf. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
