Médiateur culturel Micro-Folie (H/F) - Ville de PLOERMEL

Référence : O056241022001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Ploërmel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/11/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de la secrétaire des affaires communales, le médiateur culturel conçoit et met en ½uvre les projets de la Micro-Folie, le contenu des expositions et les différentes actions qui en découlent. Il reçoit, informe, oriente et conseille les publics ; et assure la médiation des projets de l'établissement auprès des publics visés. En charge de l'accompagnement du public dans les visites numériques et l'utilisation des outils informatiques dédiés au travers d'actions de médiation, le médiateur culturel coordonne, gère et valorise la promotion de l'espace Micro-Folie.

- Temps de travail annualisé
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Participation aux manifestations en soirées et WE

... alors rejoignez le service des affaires communales de Ploërmel !

Vos principales missions :
- Définition de la programmation
- Conception et animation d'ateliers
- Développement des publics et des démarches de médiation
- Organisation et gestion technique

Profil recherché

Sensible aux enjeux, aux évolutions et au cadre réglementaire des politiques culturelles, vous :
- Maîtrisez les techniques de gestion de groupe (dont les règles de sécurité des ERP), d'animation et de communication
- Avez une excellente connaissance de la méthode projet et des outils informatiques
- Maitrisez les outils numériques du réseau Micro-Folie
- Avez une très bonne connaissance des institutions, acteurs et réseaux du domaine (éducation, social, associatif ..., intervenants amateurs et professionnels, partenaires financeurs ...)
- Avez des connaissances en histoire de l'art ainsi que dans les médias et réseaux de diffusion du secteur culturel
- Connaissez et vous intéressez aux différents publics
- Avez l'esprit d'initiative, un sens critique, une curiosité intellectuelle ainsi que le sens de l'innovation
- Êtes autonome, réactif et organisé
- Avez le sens du service public, l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle, une aptitude à l'écoute, une bonne capacité à communiquer
- Savez vous adapter et faire preuve de pédagogie
- Avez le SSIAP1 (possibilité de se former, le PSC1 serait un minima)

Savoir-Être indispensables à l'accomplissement des missions du poste :
CONCEPTUEL : Esprit d'initiative, sens critique, curiosité intellectuelle, sens de l'innovation / créativité et être autonome
RELATIONNEL : Avoir l'esprit d'équipe, aptitude à l'écoute, capacité à communiquer, sens de la pédagogie et aisance relationnelle
CONTEXTUEL : Faculté d'adaptation, réactivité, sens du service public et sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • RTT, congés dès l'arrivée
    CNAS, amicale
    Participation employeur aux tickets restaurant et/ou prévoyance et/ou mutuelle (jusqu'à 72 ¤/mois)

    Merci d'adresser au plus tard le 24/11/2024 :
    CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (si titulaire) à :
    Monsieur le Maire - Service des ressources humaines - place de la mairie - 56800 Ploërmel
    Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Régisseur général - EPCC TRIO....S

    • Culture et patrimoine

    • Localisation : Morbihan (56)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Etablissements publics locaux
    • En ligne depuis le 22 octobre 2024
    Fonction publique Territoriale