Médiateur Culturel (h/f) - Mairie de Saint RAPHAEL
Référence : O083241108000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Raphaël
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, vous serez chargé de :
- Coordonner et animer le Pôle Expositions et le « Quartier des Arts »
- Impulser des actions culturelles transversales avec la Micro-Folie, la Médiathèque et l'Éducation Artistique Culturelle
- Préparer la médiation culturelle dédiée à la programmation « Arts Plastiques » et « Arts Urbain » de la collectivité.
* Planifier et déployer les différentes étapes de la production des expositions organisées par la D.A.C., tant en phase de conception qu'en phase opérationnelle : élaboration et suivi des contrats afférents, conditions financières, élaboration et suivi du planning, demandes de prêts, gestion des droits, coordination des intervenants internes et externes, scénographie, suivi graphique, montage, démontage et maintenance...
* Connaître, créer et proposer des médiations culturelles adaptées, en lien avec les collections permanentes, avec les actions d'Education Artistique et Culturelle, et avec la programmation d'Expositions temporaires.
* Mener de la médiation scolaire et des ateliers pédagogiques en lien avec les projets scolaires du territoire, de la maternelle au lycée.
* Accueillir des classes, groupes, collectivités et/ou associations pour présenter les salles d'expositions, le Quartier des Arts et le Parcours d'art urbain, ainsi que l'ensemble des programmations et actions culturelles associées.
* Remplacer ponctuellement les collègues médiateurs culturels en cas d'absence (musées, médiathèque, arts plastiques...) et assurer le gardiennage des expositions municipales.
* Gérer la partie administrative du Pôle Expositions : gestion du planning des salles d'exposition, bilan d'activités, communication, budget, boîte mail, instruction des demandes d'expositions, diffusion de la programmation culturelle et municipale, proposition des axes d'amélioration et mise en ½uvre.
* Assurer l'animation du Quartier des Arts et des manifestations ponctuelles en Arts plastiques : coordination des Rencontres artistiques du Safranié, accompagnement des projets artistiques, programmation de la salle Flochlay, vacances des locaux, accompagnement des projets ou festivals ponctuels type « Les artistes amateurs sur l'Esplanade » ou le « festival de la photo créative ».
* Planifier et déployer ponctuellement des résidences de création artistique : appels à projet, comité dédié, conventionnement avec les artistes sélectionnés, coordination et mise en ½uvre le cas échéant d'une exposition-restitution.
* Assurer les 5 visites guidées annuelles du Parcours d'art urbain (fresques Street-Art).
Conditions d'exercice :
Base de 37,5 heures du mardi au samedi avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Permis B requis pour médiations ponctuelles « hors les murs » et formations éventuelles.
Profil recherché
Il est nécessaire de posséder une formation en histoire de l'Art.
Savoirs :
* Expertise dans le champ des arts visuels
* Connaissances en art urbain
* Connaissances en gestion de projets culturels
* Animation d'équipes de médiation
* Méthodes pédagogiques
* Principes de la médiation culturelle
* Connaissances des normes techniques et de sécurité liée aux expositions dans un ERP.
Savoirs faire :
* Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, PPT)
* Travailler en transversalité avec les autres services
* Respecter les délais
* Élaborer et proposer des projets culturels et artistiques
* Déterminer l'enveloppe budgétaire d'un projet
* Échanger et négocier avec les interlocuteurs variés
* Assurer le suivi des éléments de communication et promouvoir le dispositif sur différents médias (journaux/ TV/ Radio...).
Savoirs être :
* Capacité d'anticipation
* Capacité d'organisation
* Réactivité
* Capacité créative et artistique
* Force de proposition.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire de Saint-Raphaël - Direction des Ressources Humaines -
26 Place Sadi Carnot - BP80160 - 83700 SAINT-RAPHAËL CEDEX ou par courriel : drh@ville-saintraphael.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Médiatrice / Médiateur
