Médiateur culturel et patrimonial - COMMUNE DE MONTLUCON
Référence : O003250407001009
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montluçon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de l'ouverture au public du Château des Ducs de Bourbon, placé sous l'autorité du Responsable du service des Publics et de l'Action culturelle et événementielle, le médiateur culturel et patrimonial aura pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine à travers des actions de médiation (visites guidées, ateliers, conférences...).
* Concevoir en lien avec la Responsable le programme de médiation et le mettre en ½uvre
* Élaborer le contenu des médiations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.
* Proposer des projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics.
* Préparer des documents de médiation pour les différents publics en visite libre (supports pédagogiques, informatifs, d'accompagnement...)
* Prendre les réservations et organiser les plannings de visites des groupes scolaires et des groupes adultes.
* Communiquer sur les événements et les projets culturels
* Accueillir, informer et accompagner le public
* Participer en roulement à l'ouverture et fermeture de la structure
* Animer des débats, des conférences, des rencontres...
Profil recherché
Bac +2-Bac +3 - Licence Pro Médiation culturelle et Communication / Licence Pro Valorisation et Médiation des Patrimoines - Licence Histoire de l'Art et Archéologie ou Histoire - Licence Sciences Humaines et Sociales parcours Médiation culturelle - Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics - Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication - Bonne culture de la muséographie - Connaissances techniques des collections du site - Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d'animation - Pratique de plusieurs langues étrangères - Ouverture d'esprit, curiosité pour les actualités culturelles - Facilités d'adaptation face aux différents publics - Capacités à gérer des situations conflictuelles - Connaissance des règles de sécurité des ERP - Sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire - RIFSEEP - Accès au Comité des ¼uvres Sociales - Affiliation au CNAS - Travail les jours fériés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre - Travail en soirée pour vernissage ou événementiel - Annualisation du temps de travail (30 h hebdo en mars, 37 h hebdo du mardi au dimanche d'avril à fin août, 33 h hebdo du mardi au samedi de septembre à fin février)
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 07 mai 2025
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 22, 23 ou 24 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
