Médiateur Culturel - AGDE

Référence : O034250128000501

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Agde
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Le Château Laurens de cette collectivité recherche sa/son médiateur(trice) culturel(le).

Rattaché(e) au responsable du pôle des publics du château Laurens, la/le chargé(e) de médiation culturelle spécialité familles & jardin assure la conception et le déploiement de l'offre de visites guidées du monument. Lors des temps dédiés, elle/il développe et anime une programmation saisonnière orientée famille et jeune public, en particulier au sein du jardin historique. Tout au long de l'année, elle/il participe à la mise en ½uvre de la programmation, de l'accueil et la gestion des groupes et des différentes privatisations du monument.

Médiation et accompagnement culturel :
* Définition des projets de médiation culturelle en lien avec l'équipe et animation des publics,
* Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques proposées par le Château Laurens,
* Intervention opérationnelle lors d'évènements organisés par le Château Laurens.

Animation de l'offre famille et jeune public :
* Conception de l'offre et des dispositifs de médiation orientée famille et jeune public,
* Médiation et accompagnement des activités culturelles et pédagogiques à destination du jeune public et des familles,
* Valorisation du jardin historique et du patrimoine botanique et faunistique du site.

Profil recherché

SAVOIRS
Principes de la médiation culturelle
Méthode pédagogiques et techniques d'animation
Typologie des publics et méthodologie de gestion de projet
Culture générale en histoire, architecture, histoire de l'art et/ou botanique

SAVOIR-FAIRE
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles
Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics, en particulier le jeune public
Maitriser au moins une langue étrangère (anglais, espagnol ou allemand)
Capacité à créer des supports de médiation

SAVOIR-ETRE
Autonomie et rigueur
Sens de l'organisation
Sens du relationnel et de la communication
Esprit d'équipe

Conditions et rémunération
* Temps de travail : 35H annualisé avec travail le week-end, les jours fériés, les vacances scolaires et occasionnellement en soirée.
* Lieu de travail : Château Laurens
* IFSE 7

À propos de l'offre

  • Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 28/02/2025
    Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines : par mail recrutement@ville-agde.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Médiatrice / Médiateur

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