Médiateur / Médiatrice scientifique
Référence : 2024-1590216
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Etablissement Public du Marais Poitevin (EPMP)
Établissement public du Marais poitevin - Localisation : Luçon (85400)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Proposer un plan de communication (enjeux stratégiques, objectifs, cibles, etc.) du programme de recherche initié par l’EPMP depuis 2014 qui vise à mieux connaitre les liens entre la gestion de l’eau du marais et l’expression de la biodiversité.
- Concevoir les cahiers des charges permettant la conception d’outils de médiation et de vulgarisation selon le plan de communication établi (affiche, flyer, brochure, petites vidéos…).
- Proposer et concevoir un support de communication des résultats de la synthèse bibliographique sur les prairies humides du Marais poitevin.
Pour plus d’informations sur ces projets : https://www.epmp-marais-poitevin.fr/etude-biodiversite/
Profil recherché
- Formation en médiation scientifique (et donc solides otions de vulgarisation et de pédagogie)
- Connaissances générales en sciences de la vie et de la terre : écologie, biologie des populations, etc.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projets
- Capacité à animer, expliquer, proposer
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie
- Permis B obligatoire
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Spécialités plurivalentes de la communication
Compétences attendues
- Formation en médiation scientifique (et donc solides notions de vulgarisation et de pédagogie)
- Connaissances générales en sciences de la vie et de la terre : écologie, biologie des populations, etc.
- Excellentes qualités rédactionnelles
- Capacité à la conduite de projets
- Capacité à animer, expliquer, proposer
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Autonomie
- Permis B obligatoire
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- François Geay, directeur de l'EPMP - francois.geay@epmp-marais-poitevin.fr - 02 51 56 56 21
- Olivier GORE, référent suivi biodiversité - olivier.gore@epmp-marais-poitevin.fr - 02 51 56 56 29
Qui sommes-nous ?
Prévu par la loi Grenelle 2, l’Établissement public du Marais poitevin (EPMP) a été créé par le décret n°2011-912 du 29 juillet 2011. Il intervient dans le domaine de la gestion de l’eau et de la biodiversité sur tout le bassin versant du Marais poitevin (640 000 ha, 2 régions, 4 départements).
Ses principales missions visent à orienter les usages de l’eau (irrigation, gestion des niveaux d’eaux de marais, etc.) dans des modalités favorables à l’expression de la biodiversité de la zone humide. Pour mener à bien et évaluer cet objectif, l’EPMP porte également des missions d’acquisition et de diffusion de la connaissance, inscrites dans le cadre de l’Observatoire du patrimoine naturel du Marais poitevin (https://biodiversite.parc-marais-poitevin.fr/).
Plus d’informations sur l’EPMP : http://www.epmp-marais-poitevin.fr/
Descriptif du service
- Au sein d’un établissement public de l’État (EPA), l’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur et sous l’autorité fonctionnelle du référent suivi de la biodiversité.
- Il est amené à travailler en étroite coopération avec les chargés de mission de l’EPMP dans le domaine de l’eau et de la biodiversité.
- Il développe des relations avec de nombreux partenaires : chercheurs, PNR, Forum des marais atlantiques, gestionnaires, associations de protection de l’environnement, usagers du marais, etc.
À propos de l'offre
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Entretiens prévus la première quinzaine de juillet
RTT, tickets restaurant, participation employeur mutuelle, jusqu’à 1,5 j de télétravail hebdomadaire possible
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Formation bac + 5
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CDD de 4 mois - Contractuel relevant du quasi-statut de l'environnement
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de communication