Médecin territorial en PMI/CSS (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092241202001541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le médecin de protection maternelle et infantile participe au parcours de santé de la population, en lien avec les autres acteurs de santé.
Vous exercez vos missions de protection maternelle et infantile ou de protection de l'enfance en coordination avec une équipe pluridisciplinaire au sein de l'Unité Evaluation ou de l'Unité Accompagnement du SST.
Dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes, enfants et familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement. Vous êtes également le/la référent.e médical.e au sein de l'équipe pluriprofessionnelle.
Rattaché.e hiérarchiquement au responsable d'unité, vous êtes soutenu.e pour votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092241202001541-medecin-territorial-pmi-css?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme de médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins
Spécialisation en pédiatrie ou médecine générale avec expérience en pédiatrie ou gynécologie
Connaissance du cadre institutionnel et juridique de l'action sanitaire et sociale
Connaissances en santé publique et selon vos spécificités (pédiatrie, santé sexuelle)
Outils de bureautique
Evaluer les situations cliniques, en prenant en compte la dimension sociale
Construire et proposer un protocole de soins
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication
Capacité au travail en équipe et partenarial
Sens du service public
Sens des responsabilités et capacité de décision
Sens de l'analyse
Capacités rédactionnelles
Capacités relationnelles
Discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la déontologie médicale
Bienveillance
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c?est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2025
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Médecin
