Médecin (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240920001181
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous exercez vos missions de PMI ou de protection de l'enfance au sein de l'Unité Evaluation ou Accompagnement du Service de Solidarités Territoriales, au sein d'une équipe pluri professionnelle.
Vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les enfants, les familles aient les moyens d'être acteurs de leur développement.
Rattaché hiérarchiquement au responsable d'unité, vous êtes soutenu pour votre exercice médical par les médecins de la Mission santé du service central.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o092240920001181-medecin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Médecin territorial ou contractuel détenteur d'un doctorat en médecine, spécialisé en médecine générale, santé publique, pédiatrie, gynécologie, inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins (recrutement sur la base l'article L332-8 du Code général de la fonction publique)
- Connaissances du cadre institutionnel, juridique de l'action sanitaire et sociale
- Connaissance en santé publique et selon vos spécificités (pédiatrie, santé sexuelle, personnes âgées)
- Maitrise des outils bureautique (logiciels métiers)
- Savoir évaluer les situations cliniques, en prenant en compte la dimension sociale
- Savoir construire et proposer un protocole de soins
- Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication
- Capacité au travail en équipe et partenarial
- Sens du service public et bienveillance
- Sens des responsabilités et capacité de décision
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Sens de la discrétion et respect des règles du secret professionnel et de la déontologie médicale
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
À propos de l'offre
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Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Médecin
