Médecin du travail H/F

Référence : 2024-1568713

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Groupe Hospitalier Nord Essonne
    Groupe Hospitalier Nord Essonne
  • Localisation : Centre hospitalier de SACLAY
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
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Date limite de candidature : 30/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Mode recrutement : CDI temps plein ou temps partiel.

Le service de Prévention et de santé au travail est rattaché à la DRH qui veille au respect de l’indépendance du service dans ses aspects médico-législatifs.

Il fonctionne en pluridisciplinarité avec l’Unité de prévention des infections associés aux soins et tous les acteurs de l’établissement œuvrant à la prévention des risques (service qualité / gestion des risques, CLIN…). Le médecin du travail participe aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail, aux visites réalisées dans ce cadre et à l’ensemble des travaux et projets institutionnels concernant la prévention de la santé et des risques professionnels.

Profil recherché

PROFIL DU CANDIDAT
 

Compétences et qualifications requises :

·  Diplôme : Doctorat en médecine + DES ou CES de médecin du travail ou Diplôme spécial en médecine du travail

·  Esprit d’équipe, animation de groupes

·  Capacités relationnelles : capacités d’écoute, de dialogue

·  Esprit d’initiative

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents
  • Spécialisation Santé, Travail social

Localisation

Localisation : 1 parvis de l'Hôpital 91400 ORSAY

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Présentation de l’établissement :

Situé aux portes de Paris, largement accessible par les réseaux routiers (A6, A10, RN20, RN118) et de transport en commun (RER, bus RATP) le Groupe hospitalier Nord-Essonne (GHNE) couvre les besoins de plus de 650.000 habitants sur tout le Nord de l’Essonne.

Il rassemble les sites de Juvisy-sur-Orge, Longjumeau et Orsay, ainsi que le site du Grand Mesnil, dédié à la psychiatrie. Le GHNE propose un panel complet de soins de proximité et de recours (urgences, maternités, pédiatrie, chirurgies, médecine polyvalente et spécialisée, réanimation, …) servis par des plateaux techniques modernes qui reposent notamment sur 2 IRM, 3 scanners, une activité d’échographie, et un plateau de soins critiques. Il s’agit d’un acteur incontournable de nombreuses filières de prise en charge.

À propos de l'offre

  • Missions principales :
    -  Assurer la surveillance médicale des professionnels en relation avec leur activité professionnelle, dans le cadre des visites médicales réglementaires ou à la demande des agents et/ou de l’employeur.
    -  Conseiller la Direction des ressources humaines pour l’aménagement des postes de travail et pour la recherche de poste adapté aux inaptitudes des professionnels reconnus travailleurs handicapés et /ou nécessitant un reclassement pour raison de santé, dans un contexte de réinsertion et de maintien dans l’emploi.
    -  Conseiller l’institution dans le but d’améliorer les conditions de vie et travail dans les services : participation à l’évaluation des risques professionnels, visites de postes, participation à différents groupes de travail pluridisciplinaires (RPS, violence au travail, Projet Hôpital = lieu sans tabac, surveillance rayonnements ionisants…).
    -  Conseiller les professionnels, les représentants du personnel en relation avec la Prévention et la santé au travail.
    -  Participer aux réunions et visites de la F3SCT
    -  Participer à l’éducation à la santé et aux risques auprès des agents (organisation / participation aux campagnes de vaccinations réglementaires ou en fonction des risques microbiologiques émergents, participation aux actions de de communication sur la prévention des risques et la santé)
    -   Tenir à jour les données relatives à la santé au travail (rapport d’activité, gestion des bilans des AES, suivi et bilan des AT/MP...)

  • medecin-du-travail

  • Vacant à partir du 16/05/2024

  • Médecin de prévention ou de promotion de la santé

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