Médecin de Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME (3)

Référence : O026240530001115

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Participer à l'exécution de la politique départementale en faveur de l'enfant et de la famille : effectuer et encadrer les actions médicales relevant de la Protection Maternelle et Infantile.

* Participer à l'élaboration et à la réalisation de projets locaux de Promotion de la Santé, notamment dans le domaine Enfance Famille Santé.

* Prendre en charge des dossiers techniques et assurer un rôle de personne-ressource sur son territoire (assistants maternels, établissements, périnatalité, épidémiologie, bilans de 4 ans, etc...).

Activités principales :

- Actions de prévention médico-sociale prénatale, et, pour certains médecins, consultations de planification familiale.
- Consultations de nourrissons et enfants jusqu'à 6 ans.
- Bilans de santé dans les écoles maternelles (3-4 ans).
- Suivi des enfants en difficulté et à risque (jusqu'à 18 - 21 ans).
- Participation à l'évaluation et à l'analyse de situations familiales.
- Participation aux réunions de concertation Enfance ainsi qu'à l'élaboration et à l'évaluation de signalements et rapports dans le respect des procédures mises en place.
- Actions de prévention et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans et conseil aux familles pour la prise en charge de ces handicaps.
? Évaluation et avis dans la procédure d'agrément des assistants maternels et familiaux et décision au nom du Président du Conseil Départemental pour les médecins de l'enfance présidents de commissions d'agrément.
? Surveillance et contrôle, par délégation du Médecin Coordonnateur de PMI, des établissements et services d'accueil des enfants de moins de 6 ans ainsi que des assistants maternels.
? Actions d'éducation pour la santé, individuelles ou collectives, auprès des familles et des personnels de petite enfance.
? Encadrement technique des infirmières et des puéricultrices dans le cadre de leur compétence médicale : consultations de nourrissons, bilans de santé des 3-4 ans, visites à domicile effectuées suite aux consultations, ou autre activité clinique liée aux actions sanitaires (CDAG, vaccinations, ...).
? Recueil d'informations en épidémiologie et en santé publique.
? Propositions d'actions et participation à leur élaboration en matière de politique PMI.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme de médecin et inscrit au Conseil de l'ordre des médecins.
Vous avez de l'intérêt pour la santé de la femme et de l'enfant et vous connaissez la prévention appliquées aux domaines de la famille et de l'enfant.
Vous connaissez les missions de la PMI et les partenaires sociaux et institutionnels.

En constante évolution, le Département s'inscrit dans une dynamique d'innovation et d'expérimentation. Venez rejoindre le Département !

À propos de l'offre

  • Poste et rémunération correspondants au grade des médecins territoriaux (Catégorie A)
    Poste à temps plein ouvert aux agents titulaires de la fonction publique correspondant au grade requis ainsi qu'aux agents contractuels en l'absence de titulaire.
    Pour plus d'informations, vous pouvez contacter Nicole RIOU, Conseillère recrutement mobilité, au 04.75.79.82.30 ou à l'adresse nriou@ladrome.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Médecin

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