Médecin de prévention (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038250224000783
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : le service médecine préventive et accompagnement santé accompagne les agents de la métropole qui rencontrent des problèmes de santé et assure le suivi des visites médicales des agents des deux collectivités.
Composition du service : 33 agents dont chef de service, médecins, infirmières, assistantes médicales, psychologue du travail et assistante administrative et financière
Nom / fonction de la supérieure hiérarchique directe : Delphine MENGUY, cheffe du service médecine préventive et accompagnement santé
2- FINALITÉS DU POSTE
- Assurer la surveillance médicale des agents
- Assurer des missions de conseil auprès des agents et des responsables
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250224000783-medecin-prevention-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4- COMPÉTENCES ET TECHNICITÉS EXIGÉES PAR LE POSTE
Connaissances
Statuts de la Fonction Publique / Du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité
Savoir-faire
Assurer les coopérations avec les partenaires internes des 2 collectivités
Partager l'information dans le respect du secret médical
Conseiller l'autorité territoriale représentée par le Directeur SPST, en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
Assurer le reporting auprès du chef de service
Analyser un poste de travail
Réaliser une enquête épidémiologique
Définir une surveillance médicales selon la situation de la personne et proposer un suivi médical, un aménagement de poste
Évaluer les facteurs de nuisances de l'environnement professionnel et proposer des améliorations
Proposer des axes d'évolution
Concevoir et mettre en place des actions de prévention, d'information sur le système de santé
Savoir-être
Aptitudes relationnelles
Discernement et capacité à travailler en transversalité
Rigueur et méthode
Esprit de synthèse
Discrétion - secret professionnel
Pragmatisme
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/04/2025
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
