Médecin de prévention des personnels (H/F)
Référence : 2025-1837184
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Paris 8
Université Paris 8 - Localisation : Université Paris 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales (suite):
A ce titre, en lien avec la conseillère de prévention en santé et sécurité au travail et le pôle qualité de vie et de santé au travail, elle ,il conseil et propose à la direction de l’université les mesures visant à
· l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services et de l'hygiène générale des locaux de service ;
· l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine ;
· la protection des agents contre l'ensemble des nuisances et les risques d'accidents de service ou de maladie professionnelle ou à caractère professionnel ;
Dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux, la ou le médecin de prévention est appelé à participer à l’élaboration du plan de prévention.
La ou le médecin de prévention participe aux travaux du CHSCT de l’établissement.
Activités principales :
- Impulser la politique de santé au travail auprès du chef d’établissement.
- Réaliser les visites médicales périodiques et, à la demande, des examens de dépistage, recommander ou prescrire des examens complémentaires ;
- Assurer la surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé ou de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée ;
- Conseiller le service de gestion des ressources humaines dans ses mission d’intégration des personnels en situation de handicap, d’affectation, d’aménagement des postes de travail, de traitement du dispositif relatif aux postes adaptés, de reclassement, reconversion, mutation ;
- Donner un avis et rédiger un rapport le cas échéant dans le cadre des accidents de travail, des maladies professionnelles et de la médecine statutaire ;
- participer aux dispositifs d’aide aux personnels en difficultés, de réorientation et de reclassements professionnels.
- contribuer aux actions de formation à l’hygiène et à la sécurité ;
- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du document unique et à l’élaboration du programme annuel de prévention ;
- Participer aux CHSCT et aux groupes de travail de ces instances et transmettre à l’autorité administrative et aux membres du CHSCT le rapport d’activité de la médecine de prévention ;
Profil recherché
Des qualités et compétences requises :
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Droit de la santé
- Organisation territoriale en matière de santé et de soins
- Connaissance du fonctionnement des établissement d’enseignement supérieure souhaitée
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences opérationnelles :
- Expertise dans le périmètre d’activité
- Evaluer hiérarchiser les besoins
- Piloter un projet
- Mettre en œuvre des procédures
Liens internes :
- Présidence
- Direction générale des services
- Ingénieur hygiène et sécurité
- Direction des ressources humaines
- CHSCT
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université de Paris 8 est un établissement d’enseignement supérieur qui regroupe 23.000 étudiants, 900 personnels enseignants et environ 700 personnels administratifs. L’université exerce des missions de formation et de recherche. Ses activités sont essentiellement tournées vers les sciences humaines et sociales (SHS).
Concernant la recherche, elle compte 25 équipes d’accueil et 7 unités mixtes de recherche.
Principalement implantée sur le campus de Saint-Denis, elle comprend également les IUT de Tremblay-en-France (370 étudiants) et de Montreuil (700 étudiants).
L’Université Paris 8 est membre fondateur du Campus Condorcet et coordinatrice d’une université européenne, European Reform University Alliance (ERUA).
Le service universitaire de médecine préventive et de la santé (SUMPPS) contribue à définir la politique de santé mise en œuvre au sein de l’université en assurant la surveillance de la santé des étudiants de l’université dans une démarche de prévention et de promotion de la santé.
Le SUMPPS est chargé, dans le cadre de la politique de santé en faveur des étudiants, d'organiser une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante « en impulsant et en coordonnant des programmes de prévention et des actions d'éducation à la santé, en jouant un rôle de conseil et de relais avec les partenaires. Il est l’un des acteurs permettant d’accompagner l’étudiant dans l’acquisition d’une autonomie dans le suivi de sa santé: hygiène, sommeil, vie sexuelle
Descriptif du service
La politique de prévention en matière de santé des personnels est un enjeu majeur à l’université de Paris8.
A ce titre, placé sous la responsabilité de la présidente, la ou le médecin de prévention préventive a pour mission de proposer les mesures afin d'éviter toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant les conditions d'hygiène du travail, les risques de contagion et l'état de santé des agents.
Elle, Il est consulté sur les mesures de nature à améliorer l'hygiène générale des locaux, la prévention des risques. Il exerce son activité médicale en toute indépendance et dans le respect des dispositions du Code de déontologie médicale et du Code de la santé publique. Le médecin de prévention agit dans l'intérêt exclusif de la santé et de la sécurité des agents dont il assure la surveillance médicale.
Dans le respect du secret médical, elle, il est amené en lien étroit avec la directrice générale des services et les services de la DRH, notamment le pôle qualité de vie et santé au travail, afin de mettre en œuvre ses préconisations en matière de santé des personnels
Elle, il est conseiller de la présidente de l’université dans le domaine du bien-être et de la santé au travail et contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention
La ou le médecin de prévention participe activement à la politique de l’établissement en matière de santé et sécurité des personnels.
À propos de l'offre
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Pour faire acte de candidature, veuillez adresser par mail un CV et une lettre de motivation à :
job-ref-hhcjb9sa5m@emploi.beetween.com
Renseignements sur le poste :
Madame Maïté OYARZABAL, Directrice des Ressources Humaines, maite.oyarzabal@univ-paris8.fr
Madame Sylvie MAZINGHIEN, chargée de recrutement, sylvie.mazinghien@univ-paris8.fr
Aucune candidature déposée directement sur le site internet ne sera prise en compte.
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En référence au décret du 7-8-2002 art 2 (JO du 11-8-2002) et au code du travail (Art R4623-2) :
Diplôme d’Etat de docteur en médecine en possession de l’autorisation d’exercer et d’une des conditions suivantes :
- Etre titulaire du certificat d’études spéciales médecine du travail ;
- Etre titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail ;
- Avoir été inscrit au tableau de l’ordre comme spécialiste en médecine du travail dans les conditions prévus aux deuxième et huitième alinéas de l’article 9 de la loi n°91-73 du 18 janvier 1991 ;
- Avoir été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son exercice en tant que médecin du travail en application de l’article 28 de la loi n°28 de la loi n°98-535 du 1er juillet 1998 ou de l’article 189 de la loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 de modernisation sociale ;
- Etre titulaire d’une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Médecin de prévention ou de promotion de la santé
