MECANICIEN (H/F) - COMMUNE LES BELLEVILLE
Référence : O073240521001285
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : LES BELLEVILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intégré(e) au sein de l'équipe du garage municipal, le(la) mécanicien(ne) interviendra en renfort afin d'entretenir le parc automobile de la commune, composé
d'environ 80 véhicules.
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions :
* Le diagnostic et le contrôle des véhicules
* L'entretien et la maintenance des véhicules
* La réparation et l'intervention sur les véhicules
* L'entretien et la sécurisation de l'atelier et de ses équipements
Profil recherché
Vos aptitudes et compétences
* Niveau CAP/BEP ou Baccalauréat professionnel dans le domaine de la mécanique
* Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins, injection
essence et diesel...)
* Contrôle technique des véhicules et des matériels
* Méthodes et techniques de diagnostic
* Lecture de plans et des normes de schématisation
* Première expérience souhaitée
* Rigueur et polyvalence dans le cadre de vos missions
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Sens du service public
Qui sommes-nous ?
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
À propos de l'offre
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Les conditions d'exercice
* Poste à temps complet
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Vos avantages
* Aide au logement
* Titres restaurant
* Participation employeur à la mutuelle familiale (68 %) et à la prévoyance (environ 30 %)
* CNAS (remise cinéma, billetterie, vacances, etc.)
* Participation au forfait de ski (avantage en nature)
* Participation aux abonnements aux centres sportifs
* Amicale du personnel (arbre de Noël, voyages, évènements conviviaux...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/03/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
