Mécanicien H/F - Chartres Métropole
Référence : O028250117001048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La cellule Mécanique de la direction Bâtiments et logistique gère le parc de véhicules roulants de la collectivité. Elle intervient lors des réparations, révisions, contrôles périodiques des véhicules automobiles, agricoles, et petits matériels selon les règles de sécurité et la réglementation. Elle recrute par voie statutaire ou contractuelle, un
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MECANICIEN H/F
DIRECTION BATIMENTS ET LOGISTIQUE - CELLULE MECANIQUE
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES OU CONTRACTUEL)
?
Rattaché au responsable de la cellule, vous effectuez les diagnostiques, réparations, révisions, préparation aux contrôles périodiques du parc roulant et petit matériel mécanisé selon les règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous effectuez des dépannages ainsi que des essais sur route.
Vous participez aux missions courantes d'un atelier mécanique, à ce titre vous
* Détectez les dysfonctionnements du véhicule ou engin et de ses équipements,
* Déterminez une solution technique de remise en état,
* Changez ou réparez les boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs, etc...
* Testez le véhicule ou engin et réalisez la mise au point et les réglages,
* Assurez une maintenance préventive,
* Installez des équipements mécaniques et/ou électriques supplémentaires,
* Reconnaissez et vérifiez les consommables, pièces détachées,
* Accueillez et informez les fournisseurs ou agents de la collectivité,
* Renseignez les différents supports informatiques liés à l'activité de l'atelier mécanique,
Profil recherché
Titulaire d'un CAP/ BEP en mécanique automobile et / ou industriel et /ou agricole, vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Les autres permis, CACES et l'habilitation électrique seraient un plus (Particulièrement l'habilitation électrique pour véhicules électriques ou hybrides (B1L, B2L, ...),
Le travail au sein d'un garage et en extérieur lors de dépannage vous est familier
Vous êtes en capacité d'assurer des horaires réguliers, avec dépassements occasionnels et notamment un travail le week-end, la nuit et jours fériés lors des astreintes hivernales.
L'activité applique des déplacements occasionnellement avec un véhicule, en relation avec les usagers.
À propos de l'offre
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Nos atouts :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
C½ur de ville : accessibilité en transports
Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
Possibilité d'adhérer a un dispositif de mutuelle et/ou de prévoyance avec une participation employeur
Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
Restaurant collectif
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Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/06/2025
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
