Mécanicien chaudronnerie à la Direction des Routes - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-GARONNE
Référence : O031250115000392
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Portet-sur-Garonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Présentation de la collectivité, de la direction et du service :
Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, ½uvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en ½uvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.
La Direction des Routes a en charge : l'exploitation, l'entretien et l'investissement sur le réseau routier départemental.
La Direction des Routes est organisée en trois Directions Adjointes :
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Sud
- La Direction Adjointe des Actions Territoriales Nord
- La Direction Adjointe Techniques et Prospectives
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250115000392-mecanicien-chaudronnerie-direction-routes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau de formation Diplômes
- Obligatoire : Niveau 3 (équivalent CAP/BP) Options : réalisation industrielle en chaudronnerie ou Soudage, véhicules de transports routiers, matériels agricoles, matériels de constructions et de manutention
- Souhaité : Niveau 4 (équivalent BAC)
Certifications Habilitations
- Obligatoire : Permis de conduire VL
- Souhaité : Permis de conduire VL et PL, CACES R482, R 484, R485, R486 et R489
Expérience
- Obligatoire : domaine véhicules Poids-lourds, équipements hydrauliques et matériels de viabilité hivernal
Savoirs :
Principes courants de fonctionnement et d'entretien des véhicules
Règles d'hygiène, de sécurité
Démarches et normes qualité
Procédures et de la règlementation relative aux domaines traités (chaudronnerie, soudage et mécanique)
Réglementation du contrôle technique
Connaissance des habilitations réglementaires suivant le domaine de spécialité et le niveau d'intervention
Savoir-faire :
- Comprendre et appliquer les normes techniques, procédures de son champ d'intervention
- S'adapter et se former aux nouvelles évolutions professionnelles et techniques
Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Utiliser les appareils de contrôle
- Appliquer les techniques de chaudronnerie : plan, traçage, découpe, déformation et montage par soudage ou rivetage
- Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention
Savoir-être :
- Réactivité
- Relationnel
- Esprit d'équipe
- Respect et écoute
- Méthode et rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Discrétion
- Esprit d'initiative
À propos de l'offre
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Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 14/02/2025
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 17/02/2025
- Convocation à l'entretien de recrutement à partir du 21/02/2025
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 04/03/2025
- Intégration du collaborateur possible à partir du 01/04/2025
Informations complémentaires :
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / diplômes / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...)) doivent être transmises en PDF via le logiciel Altays.
Les candidatures transmises par mail et/ou incomplètes ne seront pas prises en compte.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Gestionnaire logistique
